济宁医学院附属医院位于济宁市中心，是一所集医疗、教学、科研、预防保健为一体的省属综合性 “三级甲等医院”，始建于1951年。医院占地面积6.6万平方米，建筑总面积26万平方米，拥有临床科室79个，重症监护病区9个，开放床位3041张，一级监护病床254张，2014年门诊量222万人次，出院病人13.6万人次，手术总量近8.6万例次。现有国家级、省级重点学(专)科、重点实验室26个。2015年医院被评为省级区域医疗中心，2015年7月医院顺利通过国际医疗机构评审联合委员会“简称JCI”的评审，成为大陆通过JCI(第五版)认证的规模最大的学术医学中心，是山东省首家通过JCI认证的大型综合医院。
根据医院发展及学科建设需求，现面向社会公开招聘工作人员，具体事项公告如下：
一、招聘岗位及条件
(一)临床类博士、硕士研究生岗位(见附件)
其他专业或岗位优秀博士也可与本院联系进行洽谈。
1.招聘要求及条件：
(1)遵纪守法，品行端正，具有良好的思想政治素质及职业道德;
(2)年龄≤35周岁，身体健康，具备岗位要求的身体条件;
(3)具有全日制博士、硕士研究生学历、学位，第一学历为全日制大学本科毕业(四年制或五年制)，急需岗位第一学历可放宽至大学专科;
(4)本科所学专业与硕、博所学专业相符或相近;
(5)具有医师资格证书(八年制临床医学博士及七年制临床医学硕士不作要求，药学及技术岗位除外);
(6)本科、硕士、博士研究生毕业院校为“211”、“985”、医科类大学者优先;八年制博士或七年制硕士研究生优先;取得国家颁发的住院医师规范化培训合格证书者优先。
(7)具备岗位所需要的其他条件。
2.博士岗位待遇：
应届毕业的博士研究生医院将提供以下待遇：
(1)方案一：100㎡住房一套及安家费6万元;方案二：安家费45万元;
(2)急需岗位及特别优秀者，待遇面议;
(3)本、硕、博均为“211”、“985”院校毕业者，另外增加5万元安家费;
(4)应届博士研究生在读期间以第一作者发表本专业学术论文，自然科学被SCI、EI、ISTP等收录者，医院按照累计影响因子分值给予增加安家费，1≤IF<2增加1万元安家费，2≤IF<3增加2万元安家费，以此类推;
(5)科研启动基金15万元;
(6)办理省属事业单位编制;
(7)住院医师规范化培训轮转期间，发放固定绩效奖金5000元/月;
(8)配偶符合医院工作岗位要求的，医院将给予解决工作问题;
(9)医院协助子女入学;
(10)按照高铁二等座的标准报销来院考察的车旅费，来院考察期间安排住宿。
3.校园招聘宣讲会安排
序号 招聘宣讲会院校 招聘宣讲会时间 招聘宣讲会地点 备注
1 清华大学北京协和医学院 12月10日周四14:00 清华大学第二教学楼403教室
2 天津医科大学 12月11日周五14:00 天津医科大学研究生院二楼会议室
3 上海交通大学医学院 12月14日周一14:00 上海交通大学医学院西院新教学大楼（西2）603教室
4 复旦大学上海医学院 12月14日周一19:00 复旦大学上海医学院第二教学楼204教室（枫林校区）
5 第二军医大学 12月15日周二09:00 第二军医大学教学馆第四教室
6 中南大学湘雅医学院 12月16日周三09:00 中南大学湘雅医学院新校区前栋教学楼S114教室
7 四川大学华西医学院 12月17日周四16:00 四川大学华西医学院第八教学楼334教室
8 重庆医科大学 12月18日周五15:00 重庆医科大学第一附属医院学术报告厅（医学院路）
9 山东大学医学院 12月13日周日16:00 山东大学医学院6号教学楼6320教室
10 哈尔滨医科大学 12月14日周一15:00 哈尔滨医科大学公共卫生学院29号教室
11 吉林大学白求恩医学院 12月15日周二15:00 吉林大学第一医院二号楼门诊楼8楼第六会议室
12 中国医科大学 12月16日周三15:00 中国医科大学附属第一医院5号楼五楼11教室
13 沈阳药科大学 12月17日周四10:00 沈阳药科大学图书馆第五阶梯教室
14 南京医科大学 12月18日周五15:00 南京医科大学五台校区三号教学楼103教室
15 中国药科大学 12月19日周六10:00 中国药科大学教学楼E101室
16 南方医科大学 12月20日周日09:00 南方医科大学教学楼403教室
17 中山大学 12月20日周日15:00 中山大学中山医学院北校区新教学楼405教室
(1)求职者需携带个人就业协议书、简历1份(后附第一学历毕业证、学位证、医师资格证复印件)、学生证、就业推荐表参加招聘宣讲会。
(2)招聘宣讲会由医院院领导、职能部门负责人现场对应聘者逐一进行面试，面试合格后直接签订就业协议。
(二)管理类硕士研究生岗位
序号 招聘岗位/科室 招聘数量 招聘专业及要求 备注
博士 硕士
1 信息中心 3 6 博士、硕士岗位：要求软件开发与维护、数据库管理专业方向。
2 职能部门 10 要求社会医学与卫生事业管理、流行病与卫生统计学专业。
合计 博士3人，硕士16人
招聘要求及条件：
1.遵纪守法，品行端正，具有良好的思想政治素质及职业道德;
2.身体健康，具备岗位要求的身体条件;
3.具有全日制硕士研究生及以上学历、学位和招聘岗位所需的专业知识、资格及业务能力，本科所学专业与研究生所学专业相符或相近。研究生所在学校为国家“211”、“985”高校毕业者优先;
4.熟练掌握Office办公软件、质量管理工具的使用。
(三)大学本科岗位
序号 招聘岗位/科室 招聘数量 招聘专业及要求 备注
1 病理科 2 要求病理技术专业，从事病理技术岗位工作。
合计 2人
招聘要求及条件：
1.遵纪守法，品行端正，具有良好的思想政治素质及职业道德;
2.身体健康，具备岗位要求的身体条件;
3.具有全日制医学类院校大学本科学历、学士学位，大学本科应为一贯制(非专升本);
4.具备岗位所需要的其他条件。
二、报名时间及方式
报名时间：2015年12月9日至2016年1月16日
应聘者可通过登录济宁医学院附属医院(www.jyfy.com.cn)网站，点击“人事信息”栏目，查看《济宁医学院附属医院2016年度公开招聘工作人员的公告》，了解招聘专业及岗位要求,应聘者登陆(http://60.211.178.166:9000/hrzp/login/index.jsp)“济医附院招聘管理系统”进行注册报名，注册报名填写简历时，必须按照所要求的内容上传各类证件的附件，真实准确的进行填报。
成功报名后，在3个工作日内登陆“招聘管理系统”点击“应聘状态”查看报名资格审查是否通过。未通过者按照退回意见进行修改，修改后重新应聘。
报名注册时，“证书信息维护”上传时，应聘者需要上传所有学历毕业证书、学位证书、就业推荐表、医师资格证(已考试通过未发证书人员请上传考试通过成绩单)，以上证件作为资格审查的依据。
三、考核安排
(一)博士研究生报名成功后，可电话联系确定来院考察时间，院方考核合格后签订就业协议。
(二)硕士研究生岗位试工及考核安排
批次 报到、资格审查时间 试工时间 面试考核时间
第一批 2015年12月15日 2015年12月16日至2015年12月30日 拟定2月17日前后，具体时间另行通知
第二批 2015年12月31日 2016年1月1日至2016年1月15日
第三批 2016年1月16日 2016年1月17日至2016年1月30日
第四批 2016年1月31日 2016年2月1日至2016年2月15日
1.根据报名情况，我院组织专家对报名人员信息进行筛选，筛选人员时，将考虑报考人员毕业学校、科研水平、生源地、年龄等因素。对于通过简历筛选进入考核环节的考生，将由人力资源处手机短信及邮箱发送邮件的形式通知来院试工，在个人通讯工具通畅的情况下，未接到电话通知的考生即为未进入考核环节，医院不再另行通知。
2.应聘者现场报到时应携带第一学历毕业证、学位证、身份证、医师资格证(已考试通过未发证书人员请携带考试通过成绩单)、学生证(应届毕业生)、就业推荐表(应届毕业生)、就业协议书(省内毕业生除外)到医院人力资源处审核登记，以上要求审核的资料缺一不可。审核合格后，由医院人力资源处开出《试工通知单》去相应科室报到试工。未接到我院短信或邮件通知，自行来院的考生，医院不予安排考核。
3.应聘者将安排到相应专业科室进行业务能力测试(试工)，全面了解每位试工人员的个人综合素质、业务能力、工作态度等情况。试工结束后由医院统一时间组织进行面试、体检考核。
四、相关须知
(一)硕士研究生试工期间，医院安排食宿，发放300元餐费补助，应聘者需自带被褥和隔离衣。试工人员应严格遵守医院规章制度及各项诊疗操作规范，根据科室排班出勤，不得随意请假，如有特殊情况到人力资源处填写请假申请，如有违反医院劳动纪律者，医院有权取消考生考核资格。
(二)当报考岗位人数较少或试工优秀等次人数少于招聘岗位数量时，医院有权核销或减少相关岗位招聘数量。
联系地址：山东省济宁市古槐路89号济宁医学院附属医院6号楼国际交流中心四楼人力资源处
邮编：272029 联系电话：0537-2903205、18678767511
联系人：刘腾 邮箱地址：jyfy3205@163.com
医院网站：www.jyfy.com.cn
