因单位发展所需，诚聘以下岗位专业技术人员：
1.新生儿科 医生3 人
招聘要求：本科或以上学历，儿科专业毕业，需具备以下条件之一：
（1）主治医师或以上职称（2）住院医师，需在2009年及以前毕业，或上海市住院医师规范化培训出站学员
2.B超室 医生 6人
招聘要求：本科或以上学历，医学影像专业毕业，需具备以下条件之一：
（1）主治医师或以上职称（2）住院医师，需在2009年及以前毕业，或上海市住院医师规范化培训出站学员
3.病理科 医生 2人
招聘要求：硕士或以上学历，病理专业毕业，上海市住院医师规范化培训出站学员
4.病理科 技术员1人
招聘要求：大专或以上学历，具有相关工作经验者优先
5.乳腺外科医生 1人
招聘要求：（1）博士学历，外科专业或肿瘤学专业（2）住院医师，经过上海市住院医师规范化培训者优先（3）有局级或省部级以上课题及SCI论文第一作者优先
6.宫颈科医生 1人
招聘要求：硕士或以上学历，妇产科专业毕业，具有大学英语六级及以上水平，有局级或省部级以上课题及SCI论文第一作者优先，并需具备以下条件之一：
（1） 主治医师或以上职称，需在2009年或以前取得（2）住院医师，需在2009年或以前毕业（3）上海市住院医师规范化培训出站人员
7.心电图室医生 1人
招聘要求：本科或以上学历，从事心内科、大内科或心电图诊断专业，有心内科工作经历者优先，并需具备以下条件之一：
（1） 主治医师或以上职称，需在2009年或以前取得（2）住院医师，需在2009年或以前毕业（3）上海市住院医师规范化培训出站人员
8.检验科 技术员2人
招聘要求：
1.大专或本科学历1人，硕士学历1人
2.医学检验专业毕业
9.科教科 科员1人
招聘要求：本科或以上学历，研究生毕业或管理类专业优先
10.医务科科员1人
招聘要求：硕士学历，卫生管理相关专业毕业
11.绩效办科员 1人
招聘要求：（1）本科及以上学历，卫生管理相关专业毕业；（2）有财务管理相关背景者优先
12.门诊挂号、收费员 2人 （劳务派遣）
招聘要求：（1）中专以上学历 （2）有会计从业资格证书
13.财务人员2人
招聘要求：
（1）.全日制本科及以上学历，会计专业毕业，责任心强，具有较强的团队合作精神及良好的沟通能力
（2）.具有会计从业资格证书
（3）.具有财务相关工作经验及会计职称者优先考虑
（4）.共产党员优先
14.门诊导医 1人 （劳务派遣）
招聘要求：（1）中专以上学历 （2）有医疗工作经验者优先
15.信息科 科长1人
招聘要求：
1)、计算机技术相关专业毕业，本科及以上学历，或取得中级及以上职称。
2)、具有五年及以上企业或事业单位信息管理的工作经验。
3)、精通信息管理系统、计算机科学与技术、计算机相关软件应用能力，熟练掌握数据库管理和编程，熟悉医院信息管理系统和医院管理流程者优先。
16.护理部护士1人
招聘要求：大专或以上学历，具有相关工作经验者优先
17.中西医结合医生2人
招聘要求：本科或以上学历，执业类别为中医或中西医结合，需具备以下条件之一：
（1）主治医师或以上职称，需在2009年或以前取得（2）住院医师，需在2009年或以前毕业（3）上海市住院医师规范化培训出站人员
18.组织库技术员 1人
招聘要求： （1）本科学历，生物医学或病理技术专业毕业（2）有病理技术相关工作经验者优先
应聘者请将应聘资料（个人简历、相关证书复印件或扫描件、个人近照）邮寄或Email发送至
复旦大学附属妇产科医院人事科。简历Email邮件标题格式为“应聘岗位+毕业学校+学历+姓名”。医院将对所有应聘者的个人资料予以保密。面试时间另行通知。
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