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2013年4月上海市肺科医院招聘公告

来源:2exam.com 2013-4-16 12:34:10
 上海市肺科医院(上海市职业病医院)、同济大学附属上海市肺科医院创建于1933年,是一家以呼吸系统疾病诊治为特色、集医疗、教学与科研 为一体的现代化的三级甲等专科医院,主要诊疗特色为呼吸系统领域常见病、多发病和疑难危重疾病及其它相关疾病的诊断和治疗。医院占地面积10.3万平方米,建筑面积7万余平方米,拥有设施先进的门急诊综合楼、病房大楼和医技综合楼。为上海市“花园单位”,绿化面积达55%。多次获得“上海市文明单位”等荣誉称号。
  医院开放床位数980余张,设有胸外、肿瘤、呼吸、结核、心内、肺循环及职业尘肺等专业的15个临床科室及3个专病诊疗中心,设有医学影 像、检验、病理、核医学等10个医技科室。医院拥有2个国家临床重点学科,3个市级重点学科,1个市级重点实验室,1个校级研究所及10个院级实验室和研 究室。医院拥有先进的医疗设备。
  现因医院业务发展需要,根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》【沪人社专发(2009)45号】,按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向全国招聘以下专业技术人员:
 
  一、招聘岗位及职数:
  (一)医疗岗位,职数27名
  (二)护理岗位,职数50名
  (三)医技岗位,职数16名
  (四)药剂岗位,职数2名
  (五)卫生信息统计岗位,职数1名
  (六)财会岗位,职数3名
  (七)医疗装备岗位,职数1名
  (八)医疗卫生管理岗位,职数1名
  (九)工程师岗位,职数1名
 
  二、招聘对象与条件
  (一)医疗岗位
  岗位需求:胸外科、麻醉科、呼吸内科、肿瘤内科、心血管内科、职业病科、医学影像(放射、核医学)、超声科、急诊科。
  任职条件:
  1.医学专业,胸外科、肿瘤内科、心血管内科和急诊科医师具有博士学历,其他医师具有硕士及以上学历;
  2.2010年(含)以后毕业的需具有2010年以前取得的中级职称资格或《上海市住院医师规范化培养合格证书》;
  3.专业知识扎实,有良好的职业道德和高度的责任心;
  4.身体健康,独立工作能力强,有良好的沟通能力、团队协作精神和较强的科研能力。
  
  (二)护理岗位
  任职条件:
  1.护理专业大专及以上学历;
  2.专业知识扎实,有良好的职业道德和高度的责任心;
  3.身体健康,独立工作能力强,有良好的沟通能力、团队协作精神。
  (三)医技岗位
  岗位需求:影像科、检验科、放疗科、病理科、核辐射科、化学中毒理化实验室、职业卫生与放射防护检验中心等。
  任职条件:
  1.影像医学技术、医学检验专业大专及以上学历,放射医学、核物理、职业卫生、化学专业本科及以上学历,微生物或分子生物学专业博士学历;
  2.专业知识扎实,有良好的职业道德和高度的责任心;
  3.身体健康,独立工作能力强,有良好的沟通能力、团队协作精神。
  
  (四)药剂岗位
  任职条件:
  1.药学专业本科及以上学历;
  2.专业知识扎实,有良好的职业道德和高度的责任心;
  3.身体健康,独立工作能力强,有良好的沟通能力、团队协作精神。
  
  (五)卫生信息统计岗位
  任职条件:
  1.信息管理或相关专业本科及以上学历;
  2专业知识扎实,有良好的职业道德和高度的责任心;
  3.身体健康,独立工作能力强,有良好的沟通能力、团队协作精神。
  
  (六)财会岗位
  任职条件:
  1.财务管理或相关专业本科及以上学历;
  2.专业知识扎实,有良好的职业道德和高度的责任心;
  3.身体健康,独立工作能力强,有良好的沟通能力、团队协作精神。
  
  (七)医疗设备岗位
  任职条件:
  1.生物医学工程或相关专业本科及以上学历;
  2.熟悉大型医疗设备管理流程以及设备、设施正常运行的维护、维修工作;
  3.专业知识扎实,有良好的职业道德和高度的责任心;
  4.身体健康,独立工作能力强,有良好的沟通能力、团队协作精神。
  
  (八)医疗卫生管理岗位:
  任职条件:
  1.卫生管理或相关专业硕士及以上学历;
  2.专业知识扎实,有良好的职业道德和高度的责任心;
  3.身体健康,独立工作能力强,有良好的沟通能力、团队协作精神。
  
  (九)工程师岗位:
  任职条件:
  1.基建工程或相关专业本科及以上学历;
  2.专业知识扎实,有良好的职业道德和高度的责任心;
  3.身体健康,独立工作能力强,有良好的沟通能力、团队协作精神。
 
  三、招聘办法
  1.报名时间
  即日起至2013年4月30日
  2.报名方式
  通过信函或电子邮件方式提供个人简历、学历学位证书、职称资格证书、执业证书、身份证、代表性科研成果等材料复印件(书面或电子版)发至:上海市肺科医院人力资源处(应聘材料恕不退还),E-mail:fkyyhr@gmail.com。
  3.资格审查
  上海市肺科医院根据收到的报名材料进行筛选与资格审查,并择优通知面试及相关考试。
  4.面试及考核
  通过简历筛选,根据招聘职数,按照一定比例,择优确定面试及考核名单。由单位组织专家进行相关岗位的基础理论、岗位专业知识、业务能力和综 合素质的面试与考核,可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试提问以主考官为主,其余考官可做补充性提问。
  5.身体检查
  面试通过者,组织体检。体检在上海市肺科医院进行。
  6.考察
  由上海市肺科医院组织考察,主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
  7.拟招聘人员的确定和公示
  根据面试考核、体检结果,对拟录用人员在“21世纪人才网”上进行公示,公示时间为7天。公示无异议,报上级主管部门上海申康医院发展中心审核通过后,再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的,根据查实结果确定是否录用。
 
  四、相关待遇和其他事项
  上述人员一经录用,其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。
 
  五、联系方式
  单位地址:上海市政民路507号     邮编:200433
  联系人:曹老师、孙老师
  联系电话:65111879,65115006*1032
  E-mail:fkyyhr@gmail.com
 
 
上海市肺科医院
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