5、公示招聘结果
拟招聘人选确定后，在省人力资源和社会保障厅网站、省教育厅网站和山西师范大学主页进行公示，公示期为7天，公示期满无异议者，报省人力资源和社会保障厅、省教育厅办理相关手续。
6、办理相关手续
拟聘用人员经公示无异议的为我校聘用人员，我校按有关规定与聘用人员签定就业协议，待就业协议签定后按规定程序办理正式聘用手续。
五、招聘工作纪律
1、公开招聘由省人社厅、省教育厅和学校纪检监察部门进行监督。
2、应聘人员以不正当手段获取应聘资格者，如伪造、涂改证件、证明等，或在考试和考核过程中出现作弊行为者，取消其考试或聘用资格；对弄虚作假、违反招聘规定的已聘人员，一经查实，将解除聘用合同，予以清退。
3、招聘工作要严格实行回避制度，工作人员涉及与本人有回避关系的，要主动提出回避。
山西大同大学2012年公开招聘工作人员公告山西省忻州市2012年从优秀大学生村官中公开遴选县副职领导干部公告山西省朔州市从优秀大学生村官2012年中公开遴选县副职领导干部公山西2012年朔州市选聘大学生村官体检公告2012年山西省太原市选聘大学生村官公告（第5号）2012年太原市计划选聘26名大学生村官山西省晋城市金融工作办公室2012年公开招聘工作人员成绩2012年山西省选聘大学生村官名额分配表2012年山西大学生村官选聘545名山西省今年将选聘303名大学毕业生担任村干部山西省2010年将不再新选聘大学生村官
