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2012年四川省自贡市自流井区关于事业单位公开考试补充工作人员面试实施方案

来源:自贡人事考试网 2012-7-27 15:49:30

 

(二)面试分组

1、自流井区教育系统岗位设2个面试组。

2、自流井区卫生系统临床、检验、医学、护理岗位、区福利院护理岗位和乡镇计生服务岗位设1个面试小组。

3、自流井区卫生系统会计岗位、区水务局、区畜牧局所属事业单位管理岗位、乡镇事业单位管理岗位设1个面试小组。

(三)面试评委会每个面试小组的面试评委会成员由7人组成(其中专家评委4人),以差额抽签方式产生。

(四)面试考务工作小组面试考务工作小组负责面试的计时、计分(考生面试成绩保留到小数点后2位)、核分、引领及有关联络、协调工作。

五、注意事项

(一)请考生按照《面试通知书》上规定的时间持本人有效《居民身份证》(原件)(含新版临时身份证)和《面试通知书》,准时赶到面试地点,按现场指示牌经验证后进入候考室,迟到10分钟未到场者,作自动放弃面试资格处理。

(二)公布成绩:面试当天当场公布考生面试成绩。面试结束后,由自流井区人力资源和社会保障局于2012年8月14日统一在自贡人事考试网上公布面试成绩、考试总成绩及体检名单。

六、面试收费

面试收费标准按四川省物价局、四川省财政厅(川价费[2003]237号文件)规定的80元/人收取。参加面试的考生在资格复审合格后交纳面试费。

七、面试工作监督及纪律要求

面试是招考工作的关键环节,评委及有关工作人员应高度重视,密切协作,严格程序,严守纪律,坚持标准,秉公评判,确保面试公平、公正、实现竞争、择优的选人用人目标。

(一)凡命题专家、面试评委及工作人员与考生有《公务员法》第六十八条所列的夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系及近姻亲关系的必须回避。

(二)招考行政主管部门的主要领导作为此次面试工作的第一责任人,严格按照招考公告及面试规定的程序组织实施面试。面试试题和评分标准的内容、面试评委的组成情况,均应按规定严格保密。

(三)严格遵守人事纪律,秉公办事,不循私情,防止和杜绝不正之风,对违反公告及面试规定程序的,由招考主管机关宣布考试无效、成绩作废;对违反规定的人员将按有关规定严肃处理。

自流井区人力资源和社会保障局联系电:0813-8200481

 

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