根据《绵阳市市属事业单位直接考核招聘工作人员试行办法》（绵人发[2008]18号）和《绵阳市人力资源和社会保障局关于直接考核招聘急需短缺卫生专业技术人员有关事宜的通知》（绵人社发[2011]109号）文件精神，经绵阳市人社局、市卫生局批准，我院2013年将面向社会直接考核招聘专业技术人员5名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
1、普胸外科医师1人；
2、神经内科医师1人；
3、肿瘤内科医师1人；
4、急诊科医师1人；
5、儿科医师1人。
二、招聘条件：
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵纪守法，品德端正，未受过各类刑事处罚或曾被开除公职。近三年未受过党纪、政纪处分。
3、具有岗位所需的专业知识、任职资格及技能、身体等条件；
4、愿意在本院工作五年或以上；
5、无其他违反国家法律法规行为的。
（二）专业及其它条件
见附表（四川绵阳四○四医院直接考核招聘卫生专业技术人员岗位需求表）
三、招聘方式
采取考试、考核和综合面试相结合方式进行招聘。考试分为专业科目考试和综合面试，采取量化计分，从高到低依次确定体检和考察对象。
四、报名及资格审查
符合招聘范围和岗位条件的人员持相关证明材料到绵阳四0四医院人力资源处（行政楼三楼）进行报名及资格审查。
报名时间：2013年2月21日—2013年2月27日
五、考试考核
采取专业科目考试和综合面试相结合的方式进行。专业科目考试和综合面试成绩每科满分100分，在总成绩中按各占50%折合计算。考试主要测试考生的专业知识、业务操作能力和综合素质。
六、体检和考察
根据岗位招聘人数、按照报考者的总成绩，从高分到低分依次等额确定体检对象。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）执行。
我院将对体检合格的人员按规定进行综合考察，考察中发现有不符合招聘条件的人员，取消其聘用资格。由此出现的空额是否递补，由我单位确定。如需递补，报市人社局审批后，按照考生考试总成绩，依次等额递补，经体检合格后，再进行综合考察。
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