面试，要面对的是5-7个年纪四五十岁左右的，表情严肃，身着制服的政府工作人员。面试现场气氛凝重，稍有差池就可能影响到自己的分数，这种情形下：考生会经常出现以下几种失误，之所以说失误，是因为这些都是不该发生的状况。
一、举止紧张
具体表现为忘记了基本的姿态、仪表、礼仪、及其他应有动作，或者出现了不该出现的动作。例如：从进考场开始，敲门力度过大，速度过于急促;关门的时候声音过大;走向考官时步伐机械，不自然;坐下时，椅子不是轻轻拿起，而是用力拉起;答题前，面对考官，笑容僵硬;答题时，抓耳挠腮，不时看表、扶眼镜;答题后，匆匆离开，忘记向考官致意等。
二、说话卡壳
很多考生平时觉得自己口若悬河、滔滔不绝，和朋友亲人聊天侃侃而谈，但是一上考场就什么都说不出来。这就是过度紧张所致，在这样的环境下，面对众多陌生人出现这种情况也并非不可理解。看过《国王的演讲》的考生应该知道这并非无药可救。
三、语不达意
除了紧张之外，造成语不达意的原因还有平时积累的词汇、语句过少，人生经历、见识单调，性格孤僻，交流少。我们经常可以看到，有一些人，他们文章写的很好，所描述的故事天马行空，笔尖流淌的词句华丽绚烂，但是却说不出来，无法和人交流。这也是交流少造成的。
四、思维短路
思维短路是面试考试中考生经常出现的状况，也是最糟糕的情形之一，其造成的结果是，回答无法进行下去，在时间紧急的情况下，开始胡乱作答，最后导致文不对题，答非所问，分数极低。
针对以上几种状况，对于没有上过辅导班的考生来说，确实想避免还是需要下很大功夫的。因为这需要大量的全真模拟练习，通过全真的考场环境来模拟考试时的真实状态，来不断发现可能出现的问题，通过练习去纠正。那么，对于没有接受过辅导的考生应该怎么办呢? 有以下几点建议：
一、找合适的场地，布置的越接近考场真实环境越好。
二、找5-7人做考官，如果有条件，建议找陌生人，这样才能测试出真实水平。
三、答题时一定要从入场开始，认真进行模拟演练，出现的问题请模拟考官人员记录下来，一次次的改正，直到成为一种习惯。
四、请模拟考官人员进行点评，考生进行总结、归纳。避免重复出现错误。
五、日常进行晨读，阅读时政热点，观看新闻点评栏目。
通过以上几种方法，虽然达不到课堂练习的水准，但是也会有小幅度的提高，希望各位考生能够认认真真准备。最后祝广大考生取得好成绩，早日上岸。
