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2014年华夏银行成都分行人才招聘启事

来源:2exam.com 2013-11-29 11:38:45

华夏银行成都分行是华夏银行2002年在四川省设立的一级分行,经过11年的发展已提升为服务优良、功能完备、产品先进的现代化商业银行,服务网络覆盖了四川省主要经济区域。为进一步支持西部经济大开发、服务实体经济,现向社会公开招聘相关岗位,诚邀有志之士与我们携手共创美好未来!
 一、招聘岗位及条件:

 

招聘岗位
 
岗位说明
 
岗位条件
 
招聘人数
 

公司(中小企业、个人)营销主管
 
执行市场销售策略,负责市场开拓、产品和客户开发、和提供客户服务的具体组织,完成各项业务指标。
 
1、年龄40周岁(含)以下,大学本科及以上学历,无不良信用记录;
2、金融从业5年以上,从事银行市场营销或风险管理3年(含)以上;
3、具备较强管理规划和组织协调能力,具备较强的专业管理经验;
4、熟悉成都及周边行政地区市场环境及区域经济状况,有较为广泛的人脉关系和丰富的客户资源。
 
8-10人
 

会计主管
 
负责组织贯彻总、分行会计核算及资金清算方面规章制度,保证会计信息的真实、准确、合规、合法。
 
1、年龄35周岁(含)以下,无不良信用记录;
2、具备经济类、管理类本科及以上学历或具有会计师、经济师、审计师及以上专业技术职务任职资格,具有会计从业资格证书;
3、3年以上银行会计、营业室等业务岗位管理经验;
4、熟悉支付结算、票据、现金、账户管理制度,熟悉相关业务操作流程,具备柜台业务风险识别、分析、控制能力;
5、具有一定组织协调能力和较强的语言、文字表达及综合分析能力。
 
6-8人
 

公司(中小企业)客户经理
 
执行上级建立的市场营销策略,开拓市场、提供客户服务、推广业务。
 
1、年龄40周岁(含)以下,大学本科及以上学历,无不良信用记录;
2、2年以上银行信贷工作经历,熟悉信贷政策、监管要求、业务管理流程,具备较强的学习能力和分析能力;
3、拥有较丰富的客户资源和市场开拓能力,良好的沟通协调能力。
 
30人
 

个人客户经理(理财经理)
 
执行上级建立的市场营销策略,开拓市场、提供客户服务、推广业务。
 
1、年龄40周岁(含)以下,大学本科及以上学历,无不良信用记录;2、有3年(含)以上银行从业经历,并有1年(含)以上个人业务工作经验,熟悉信贷政策、监管要求、业务管理流程,具备较强的学习能力和分析能力;
3、理财经理需获得AFP(或CFP/CHFP/RFP)证书;
4、具有市场开拓能力,拥有较丰富的客户资源,良好的沟通协调能力。
 
8-10人
 

风险管理岗
 
负责授信业务的风险性审查
 
1、年龄35周岁(含)以下,身体健康,无不良信用记录;
2、具备经济、金融、财会、工商及项目管理、工程技术、法律类大学本科及以上学历或中级及以上专业技术职称;
3、熟悉掌握国家经济金融政策、公司授信业务管理制度等;
4、从事商业银行本外币信贷工作5年及以上,具备丰富的银行信贷工作经验,具有一定的银行专业管理能力。
 
8-10人,工作地点:成都、绵阳、德阳
 

二、应聘须知
1、有意者请登录华夏银行网站(www.hxb.com.cn),认真阅读“华夏银行成都分行招聘启事”中的有关岗位说明及要求,下载“ 成都分行公开招聘报名表.xls,按要求填写简历(项目须填写完整,其中“应聘岗位”须注明报考岗位名称及工作地点,否则视为无效),请在规定时间内将简历电子档发送以下邮箱:sunnysun2712@sina.com。
2、招聘截止时间:2014年2月10日。
3、应聘者应保证提供资料的真实性,本行对应聘资料保密,恕不退还。
4、对初选合格者我行将以邮件或短信等方式通知参加笔试、面试;具体时间将另行通知。
 联系人:孙先生、张女士,联系电话:028-86029267、028-86029321。”


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