兴业银行股份有限公司成立于1988年，是中国首批国有控股商业银行之一，于2007年在上交所成功上市。根据英国《银行家》杂志最新排名，本行按总资产排名61位，按一级资本排名69位，稳居全球银行百强行列。
兴业银行深圳分行是兴业银行在深圳、惠州地区的一级分支机构，1998年开业，现开设24家同城网点和1家异地机构惠州支行。15年来，深圳分行创新进取、稳步发展，多项经营指标在深圳市同类股份制商业银行中名列前茅。为满足业务发展需要，现面向社会公开诚聘金融市场、企业金融、零售银行人才，工作地点可选深圳、惠州地区。
●企业金融业务总部总裁（分行行长助理级以上待遇）
8年以上经济金融从业经历（其中3年以上团队管理经验）；有较强的团队管理、市场拓展和组织协调能力；有能力组织和带领数个业务团队完成各项经营目标。
●企业金融业务部总监（支行行长级以上待遇）
本科以上学历，5年以上经济金融从业经历；具有较强的管理能力、协调能力和市场拓展能力；有能力组建业务团队并带领团队完成各项经营指标。
●小企业金融业务部总监（支行行长级以上待遇）
本科以上学历，5年以上经济金融从业经历；具有较强的管理能力、协调能力和市场拓展能力；有能力组建业务团队并带领团队完成小企业业务团队各项经营指标。
●分行企业金融营销管理部营销中心主任（国有企业中心、上市企业中心、城镇化金融中心、高科技及民营企业中心)
本科以上学历，5年以上银行企业金融工作经历，具有相关中心全面的专业认识和规划；深入了解市场需求，建立紧密客户关系；有能力带领团队推动完成分辖内中心板块各项经营指标；特殊资源者可优先考虑。
●企业金融高级、中级客户经理
本科及以上学历，3年以上经济金融从业经历，具有丰富的客户资源、较强的拓展能力和良好的社会关系，熟悉深圳金融市场，深入了解客户需求。具有特殊客户资源的，可适当放宽条件。
●企业金融产品经理（含投行、贸融、小企业等方向）
全日制本科及以上学历，专业对口，3年以上银行企业金融从业经历，具有较强的分析、沟通和推动业务的能力，熟练掌握企业金融传统或创新产品（如投资银行、国内外贸易融资、现金管理、绿色金融、融资租赁等）。
对于有能力推动政府、事业单位金融业务，或有能力开拓行业渠道者优先考虑，并可适当放宽条件。
●企业金融业务信用审查岗
全日制本科及以上学历，3年以上银行企业金融从业经历，具有较强的信用分析、审查能力及良好的服务意识，熟悉国家信贷政策、银行企业金融产品，信用审查经验丰富，熟悉贸融、投行业务审查者优先考虑。
●金融市场营销中心主任
本科及以上学历，5年以上金融机构业务从业经历，具有丰富的渠道资源、团队管理经验和较强的拓展、带队能力，熟悉金融市场各板块业务；有能力带领员工完成各项金融市场经营指标。具有特殊客户资源的，可适当放宽条件。
●金融市场客户经理
本科及以上学历，3年以上金融机构业务从业经历，具有较强的业务拓展和营销能力，熟悉金融市场业务产品。具有特殊客户资源的，可适当放宽条件。
●惠州支行金融市场部总经理
本科及以上学历，5年以上金融机构业务从业经历，具有丰富的金融市场渠道资源、较强的管理能力、协调能力和市场拓展能力，熟悉金融市场各板块业务，有能力带领员工达到金融市场业务经营管理目标。具有特殊客户资源的，可适当放宽条件。
●零售支行行长
本科及以上学历，5年以上经济金融从业经历，具有丰富的零售团队管理和市场拓展经验，熟悉银行零售业务产品和深圳市场情况；有能力带领支行员工完成各项零售经营指标。
●零售直营团队负责人
本科及以上学历，3年以上经济金融从业经历，具有丰富的零售营销管理经验和的市场拓展经验，熟悉银行零售业务产品和深圳市场情况；有能力带领团队成员完成各项零售经营指标。
●零售理财经理
本科及以上学历，3年以上基层网点从业经历，具有较强的营销服务和客户沟通能力，熟悉网点运营，能够完成各项理财服务和销售指标。
●零售客户经理
本科及以上学历，3年以上经济金融从业经历，具有较强的营销能力，勤奋肯干，具有特殊或成熟零售渠道者优先考虑，并可适当放宽条件。
●大堂经理
本科及以上学历，1年以上大堂或柜台工作经历，具有亲和力，形象气质佳。
●柜员
本科以上学历，26周岁以下，2年以上银行支付结算业务从业经历，业务技能娴熟，形象气质佳，意愿关外区域工作者优先考虑。
有意者可选以下方式投送简历：
一、网投（请在简历中注明擅长业务、主要客户和社会资源）
应聘企业金融总裁、总监人员，请按本行在猎聘网（http://www.lietou.com）上发布的最新职位需求投送；其他应聘者请按本行在前程无忧网（http://www.51job.com）上发布的最新职位需求投送，其中应聘柜员者请将照片邮寄至下述地址，应聘惠州地区职位者可直接邮寄，在信封注明“应聘惠州XX职位”。
提示：应聘者也可采取下述邮寄方式投送简历。
