因工作需要，现面向社会公开招聘总行运营管理部运营风险监督专业人员。
工作地点：合肥市
招聘岗位：
岗位一：风险监督岗（定向招聘员工）
任职条件：
1.年龄35周岁以下（1979年1月1日以后出生），全日制本科及以上学历、学士及以上学位，会计、经济、金融等相关专业；
2.4年以上网点综合柜员工作经验，其中有网点主管或事后监督工作经验的优先；
3.熟悉国家经济金融政策及相关法律法规、会计运营管理相关制度和风险管理制度规定、柜台业务操作流程；
4.具有一定的运营风险识别、分析和文字表达能力，正直、客观、廉洁、公正的职业操守，且从事金融业务以来无不良记录。
岗位职责：
1.负责按日监督审核监督系统提取的重点业务处理的合规性、合法性、合理性；
2.负责对被监督机构的监督发现的差错进行分析判断并下发，发现重大问题，及时报告；
3.负责按日对监督系统提取的预警信息进行识别、核实、对风险事项和差错进行确认；
4.定期对被监督机构的监督情况进行归类、统计，拟写风险监督报告，揭示被监督机构风险分布情况。
岗位二：风险监督管理岗
任职条件：
1、年龄40周岁以下（1974年1月1日以后出生），硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位，会计、经济、金融等相关专业；
2、3年以上会计运营业务风险监控管理（现场和非现场监控管理）工作经验，其中有事后监督主管工作经验或运营业务操作风险模型设计从业经历的优先。
3.熟悉国家经济金融政策及相关法律法规、会计运营管理相关制度和风险管理制度规定、柜台业务操作流程。
4.具有较强的综合分析、语言和文字表达能力，良好的团队协作和人际沟通能力；有较强的营运风险分析和业务监督辅导能力。
5.具有正直、客观、廉洁、公正的职业操守，且从事金融业务以来无不良记录。
岗位职责：
1.负责风险监督中心日常运作和管理，组织开展重点监督和风险预警工作；
2.对全行风险监督情况进行汇总、统计并对各分行下发监督情况通报，按季对监督情况进行分析并出具相关报告。受理或发现重大差错及事故，立即报告；
3.风险监督模型的适用性、科学性和效益性，分析风险事件规律，提出改进系统功能、优化流程、优化模型参数、完善规章制度的意见和建议；
4.业务运行中风险信息和典型案例，分析造成风险的深层次原因，设计新的风险监督模型实现预警分析。
申请职位请登录http://www.hsbank.com.cn/Info/558575
