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广发银行环球交易服务部2014年招聘助理业务经理VIP客户及组长启事

来源:2exam.com 2014-6-6 13:45:26

招聘职位:助理业务经理(VIP客户及组长)

职责

1.负责对普通业务客服小组进行现场管理,解决坐席人员在电话中碰到的问题并给予适时处理;

2.负责根据电话呼叫量合理调控坐席人员的休息、就餐和培训等安排,保障人员的合理配置;

3.负责对客服小组服务质量和效率进行监控、考评和分析,改善所负责的客服小组的整体服务质量和效率;

4.负责根据客户级别和服务需要,为VIP客户提供分层次的客户服务,包括账户查询、产品咨询、技术支持、客户拜访、提供来电分析报告等;

5.执行客户服务体系规划的具体实施方案,负责受理、收集客户需求、满意度调查和评价等相关数据,促进客服品质的提升;

6.负责协助部门主管及相关人员进行小组内客服人员的培训、辅导、管理、激励等的设定与执行工作;

7.负责协助建立及完善客户中心规章制度,并对执行情况进行督导;

8.处理部门或主管安排的其他任务。

要求

1.金融贸易、会计财务、经济管理及相关专业,全日制大学本科及以上学历;

2.具有3年(含)以上相关工作经验,研究生学历可适当放宽至2年,具有呼叫中心组长管理经验优先;

3.具备专业权威机构认定的专业职称或资格(包括金融风险管理师、金融分析师、经济师、会计师、跟单信用证专家等)优先考虑;

3.熟悉对公银行业务及银行的内部控制要求;具有较好的客户服务处理技巧和经验,具备较好的计算机基础知识和操作技能,能熟练使用Office办公软件,打字速度达50个字以上/分钟,英语六级以上;熟悉呼叫中心运作流程及各种考核指标优先;

4.能综合运用各种知识解决问题和复杂事项,条理清晰,归纳总结较强,书面表达能力强,能提出独立见解;

5.能发挥个人影响力,整合团队成员价值取向,积极影响团队氛围,形成良好的团队文化,带领团队成员克服各种困难,取得优异的团队绩效;

6.普通话标准,语言流畅,声音甜美,吐字清晰,具备良好的沟通表达技巧,善于保持内外部联系,形成良好的人际关系和沟通效果;

7.符合我行亲属回避相关制度的规定。

 


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