广发银行总行华东区域信贷审批中心2014年招聘授信审查二处主管启事

招聘职位：授信审查二处主管

职责

1.认真贯彻国家金融法律法规、监管部门的

规章制度以及总行的信贷政策，负责团队内

部人员分工和授信项目的总体安排；按照授

权对业务部门或分行提交的公司授信项目进

行审查、审核。在个人授权范围内独立审批

信贷项目。

2.主持区域内相关行业的目标市场与风险准

入条件分析工作，负责形成及更新相关行业

研究报告或产品方案、重要案例分析、有关

规章制度与管理办法等，及时发布上述行业

、产品的授信风险提示，指导区域内分行对

上述行业的信贷决策。每年完成指导篇数的

研究报告或制度建设。

3.负责对所带领的团队审查人员培养及技能

提升、审查工作质量和效率督导、绩效辅导

和考评。指导分行借调与轮训员工的信贷审

查工作，并完成自身接受培训的年度学分任

务。

4.组织和指导团队成员开展相关行业的授信

风险研究分析，制定相关行业的审批标准和

风险接受条件，协同总行相关部门及时发布

授信风险提示。

5.负责召集区域信贷审查经验交流、案例剖

析与研讨、业务培训。每月定期组织对区域

内分行权限内审批的授信项目进行抽查并形

成相关报告。

6.风险前移，同市场人员共同进行市场调研

、客户拜访等营销工作，与市场人员平行作

业。负责指导和规范区域内分行开展相关行

业的授信审查审批业务。

7.统筹管理区域内相关行业的授信审查审批

队伍，进行业务指导和技能培训，协调制定

和实施有关考核和激励制度；中心总经理交

办的其他事项。

要求

1.大学本科及以上学历

2.6年（含）以上商业银行工作经验，其中

，3年（含）以上相关行业授信审查审批工

作经验。

3.掌握经济、金融和法律有关知识，熟悉商

业银行经营管理和风险管理知识，全面掌握

授信业务产品和各项信贷管理规章制度，具

备独立的审查分析能力。长期跟踪3个（含

）以上行业，行业经验丰富。

4.清晰我行信贷资产发展和组合管理的战略

性目标，具备良好的团队管理经历与实践。

5.能发挥个人影响力，整合团队成员价值取

向，积极影响团队氛围，形成良好的团队文

化，带领团队成员取得优异的团队绩效。

6.职业操守良好，品行端正，诚实守信，遵

纪守法，廉洁自律，有较强的全局观念、责

任心和敬业精神，身体健康。有良好的业绩

表现，近三年年度绩效考核结果均在称职（

含）以上。符合我行亲属回避有关要求