中国民生银行于1996年1月在北京成立，是一家在上海和香港两地上市的商业银行。目前，中国民生银行在中国境内（包含香港）设有一级分行36家，营业网点815家，海外布局规划已经启动。截至2013年9月，中国民生银行总资产规模3.3万亿元，2013年前三季度实现利润总额450亿元。中国民生银行的高速发展在国内受到公众和业界的高度关注和认同，国际知名度不断提升。2013年，在英国《银行家》公布的全球1000家银行排名中列第54位，并且跻身“世界500强”。
中国民生银行历来视员工为最大的财富，将人力资源视为企业发展的源动力，为金融专业人士全力打造成就价值的事业舞台。十八年来，中国民生银行通过公平、高效的人才选拔及评价机制，为优秀员工脱颖而出创造机遇；通过多序列、全覆盖的培训及发展体系，为员工的职业发展打开通道；通过市场化的激励机制及富有国际竞争力的薪酬体系，凝聚了大批金融业精英人才；通过全方位的员工关怀及服务体系，营造了富有民生特色的“家园文化”。2012、2013年，中国民生银行荣获“中国最佳100人力资源典范企业”称号。
进入新的发展时期，中国民生银行确立了“特色银行、效益银行”的战略目标,通过全面推进小微金融业务转型、深化金融事业部制改革、大力拓展私人银行高端客户、全面实施中后台架构优化，实现经营及管理方式的创新，向着低风险、快增长、高效益的商业银行经营目标不断迈进。
2014年，为适应全行业务转型及管理提升的需要，加强核心人才团队的专业化、国际化建设，中国民生银行诚聘具有海外工作经历的精英人才。
一、招聘岗位
资产负债管理、风险管理、数据分析、IT架构设计、私人银行高级培训主管及投资顾问等高级专业技术人才。
工作地点：北京。
二、基本条件
（一）5年以上海外知名银行或公司相关职位工作经验；
（二）精通本领域专业技能，具备较强的创新能力；
（三）卓越的业绩表现和较好的职业声望，无不良从业记录。
三、应聘方式
直接登录民生银行招聘网站，注册个人信息——选择意向职位——查看职位描述——投递职位。
四、应聘须知
（一）本次招聘每位应聘者最多投递3个职位；
