招商银行总行小微审批中心2014年招聘启事 |
| 来源:2exam.com 2014-6-10 22:52:55 |
小微企业贷款是招商银行未来最重要的战略
重点发展方向之一。作为业界公认的零售银
行领跑者,招商银行于2012年将小微企业业
务划归零售条线经营,以创新的商业模式重
磅出击小微企业业务。我们的目标就是:打
造最优秀的小微企业专业团队,为客户提供
最优质的小微企业创新金融服务。
如果您有志于小微企业专业领域的发展,我
们热切期待您加入我们的团队。
政策制度岗
岗位职责:
1.牵头组织制定、修订小微企业及其他零售
信贷业务风险政策制度
2.管理、审查、批复分行制定的区域性信贷
政策和制度
3.开发、管理贷款前中后全流程各类风险管
理策略、规则
职位要求:
1.40周岁以下,全日制大学本科及以上学历
,金融或相关专业
2.三年以上小微企业信贷风险管理工作经验
或五年以上银行零售信贷风险管理工作经验
,有境外银行或外资银行工作经历者优先
产品经理岗
岗位职责:
1.牵头管理并组织实施小微企业产品创新,
对全行小微企业发展策略进行整体规划
2.制定并推动执行全行小微企业贷款发展目
标和年度计划
3.负责小微企业客群管理和结算产品创新
4.策划、推广并管理全行小微企业贷款整体
品牌
5.对全行性小微企业贷款合作项目进行调研
和渠道管理
职位要求:
1.40周岁以下,全日制大学本科及以上学历
,金融或相关专业,硕士及以上学历者优先
2.三年以上银行零售信贷(含信用卡)或零售
结算产品市场策划、营销推广、产品研发、
业务管理中一项或多项工作经验,或五年以
上对公、个人贷款经办或风险管理经验;有
境外银行或外资银行工作经历者优先
风险计量与应用岗
岗位职责:
1.牵头组织小微企业贷款风险数据挖掘、量
化分析和模型运用
2.通过数据挖掘分析和风险量化技术对以信
用风险为主的各类风险进行量化分析,为小
微企业及其他零售信贷业务风险政策、审批
策略和贷款管理策略提供决策依据
3.负责各类风险评级模型等风险量化系统、
早期风险预警等系统的研究规划、需求设计
、论证组织、开发测试、推广应用和运行维
护
4.对贷款进行质量监测分析和早期风险预警
,并推进预警行动策略的实施
职位要求:
1.40周岁以下,全日制大学本科及以上学历
,金融工程或相关金融、统计、数学专业
2.熟Excel,SAS等分析工具
3.三年以上银行零售信贷风险计量或风险管
理工作经验,有境外银行或外资银行工作经
验者优先
信贷管理岗
岗位职责:
1.牵头研究制定零售信贷业务集中催收策略
2.组织管理零售信贷业务集中催收
3.对分行负责的贷款催收和清收进行督导管
理
职位要求:
1.40周岁以下,全日制大学本科及以上学历
,金融或相关专业
2.五年以上银行零售信贷集中催收管理经验
,有境外银行或外资银行工作经验者优先
授信审批岗/运营管理岗
岗位职责(授信审批岗):
1.审批全国各分行上报的零售贷款,出具审
查意见
2.研究和制定零售贷款审批标准,参与制定
相关信贷政策
岗位职责(运营管理岗):
1.制定及优化零售信贷集中作业流程
2.制定零售信贷集中审批管理制度及操作规
范
3.负责零售信贷集中作业流水线现场管理与
协调
4.负责运营团队相关人员日常管理和考核
职位要求:
1.35周岁以下,全日制大学本科及以上学历
,金融或相关专业
2.两年以上信贷工作经验,有信贷审批及管
理经验者优先
3.具备较强的责任心和团队精神、良好的沟
通能力、较好的文字表达和分析归纳能力
工作地点:授信审批岗——深圳/成都
其他岗位——深圳
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