招聘职位：支行负责人
职责
1.根据支行的发展战略和经营目标，在分行的授权下，结合支行实际，制订并组织实施支行经营目标和工作计划，确保完成各项任务、指标；
2.负责组织落实财务、风险、行政管理等职能，监督各项规章制度的落实，控制业务风险；
3.负责对支行各产品线和客户群的整体经营运作，负责支行与全行业务的联动，开展业务交叉销售；
4.加强与分行职能管理部门、政府、企事业单位的沟通协调，相互联动，密切银企关系；
5.负责实施分行人才战略，组织和落实员工人才队伍建设和人才培养，以提升员工的综合业务素质及竞争力。
要求
1.年龄45周岁以下，本科及以上学历，综合素质优秀；
2.2年以上商业银行支行行长/副行长或其他相关工作经验，工作业绩较好；
3.具有较全面的经济金融、银行业务和风险管理知识，对市场状况有比较全面、深入的了解，能较好地把握金融业务的客户管理及产品管理策略，有较强的统筹规划能力和市场拓展能力。
