【社会招聘】测试分析
地点：浦东新区
人数：1人
截止日期：2014-09-30
职位描述：
(1)根据项目需求制定详细的测试计划和性能测试方案，并能分析存在的问题，确保性能测试工作顺利推进；
(2)组织并参与测试需求分析、用例及测试方案相关文档的评审并提出改进建议；
(3)对测试结果进行分析，定位系统瓶颈，并给出合理的解决方案；
(4)指导测试工程师完成测试执行工作，掌握测试执行情况，并及时反馈测试结果给相关部门，确保测试工作有效开展。
职位要求：
(1)35周岁以下，全日制高等院校计算机相关专业本科及以上学历，获得国家大学英语四级及以上证书；
(2)6年以上相关测试工作经验，并有中型以上项目测试管理或者性能测试经验。熟悉银行业务、具有银行业务系统开发或测试经验者优先考虑。符合以下任一要求：
A、性能测试：掌握性能测试理论，熟悉性能测试步骤和主要指标；精通软件性能测试需求分析和模型建立技术，熟悉 并掌握LR等至少一种主流性能测试工具；熟悉性能优化，对性能测试能够进行调优，或提出合理的调优方案；
B、功能测试：精通各种软件测试分析、设计方法，熟悉主流测试管理工具；在软件开发过程、测试技术、测试管理和质量管理各方面拥有广泛而深入的理解；具备优秀的测试工作思想和方法，并能推动团队进行规范、专业的软件测试工作；熟悉项目管理流程，能带领20人以上的测试团队有效开展工作；
