岗位职责:
1. 负责组织项目的测试，制定测试计划，跟进项目进度，带领测试成员完成测试任务；
2. 参与并指导测试成员进行测试分析、用例设计、测试执行，定期汇报项目进展情况；
3. 对测试流程进行改进，提高测试人员的工作效率。
任职要求:
1. 年龄35岁以下，全日制大学本科及以上学历，计算机相关专业；
2. 熟悉软件工程及CMMI体系，精通测试理论及测试用例设计、白盒黑盒测试技能；
3. 具备基本的数据库使用能力，熟悉C语言；
4. 掌握性能测试方法及测试工具的使用（Winrunner、Loadrunner、TD）；
5. 能独立承担大型项目的测试工作，2年以上开发或测试工作经验，具备测试团队管理经验者优先；
6. 具有较强的推理判断、逆向思维、计划、沟通理解及协调能力，工作积极主动；
7. 具备银行业工作经验者优先。
所属机构: 招行软件中心
招聘部门: 杭州融博
工作地点: 杭州
