汉口银行根据阳逻开发区支行业务发展及网点建设需要，诚招各类英才加入。
一、招聘岗位及资质要求
（一）网点负责人1名
1.年龄在40周岁以下，具有大学本科（含）以上学历；
2.有3年以上银行从业经历，熟悉公司、零售业务产品营销及组织推广工作；
3.具有较强的团队精神、执行能力和组织管理协调能力；有较好业务拓展能力和客户资源；有较强沟通、分析和解决问题的能力；
4.有网点负责人从业经验者或者丰富客户资源者优先考虑，并可适当放宽招聘条件。
（二）公司（小企业）客户经理1名
1.年龄35岁以下，具有大学本科（含）以上学历；
2.具有公司银行业务经历，具有与担任职务相适应的专业知识和工作经验，有小企业金融业务经历的优先；
3.熟悉小微企业金融产品，能独立实施金融服务方案和营销方案的设计，有较强的逻辑分析能力、学习能力和文字表达能力；
4.本地客户及社会资源丰富者条件可适当放宽，且优先录用。
（三）大堂经理1名
1.年龄35周岁以下，具有大学专科及以上学历；
2.形象气质佳，具有较强的市场开拓能力与沟通协调能力；
3.具有1年以上金融产品销售经验或3年以上快速消费品销售经验者优先。
（四）零售营销客户经理1名
1.年龄35周岁以下，具有大学专科及以上学历；
2.了解银行业务，具备从事零售客户经理所需的专业知识，较熟练掌握零售银行业务营销技能；
3.有较强的市场开拓能力与沟通协调能力；
4.有丰富客户资源者优先。
（五）综合柜员6名
1.年龄28周岁以下，具有大学专科及以上学历；
2.具有1年以上银行柜面工作经验，具有一定的银行柜面业务知识；
3.具有较强的责任心，能吃苦耐劳，适应能力强；
4.具备综合柜员资格者优先，同等条件有业务资源者优先。
二、应聘相关事项
1.一经录用，本行将提供良好的职业发展空间、具有市场竞争力的薪资待遇。
2.有意者请登陆汉口银行网站（http://www.hkbchina.com）“招聘首页—招聘流程” 。
3.报名截止时间为2014年12月31日。
4.通过报名、初选、笔试、面试、体检、签约等程序，严格考核，择优录用。应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，招聘方有权取消录用资格。
5.应聘者欲了解有关汉口银行的其它信息，欢迎查阅公司网站（http://www. hkbchina.com）。
人力资源部咨询电话：027-82656746，82656714；联系人：何先生，戴女士。
