2015兴业银行大连分行招聘启事
一、所有岗位应聘人员均需符合下述基本条件
遵守国家法律法规和各项金融规章制度，无不良记录；具有良好的职业操守和较强的事业心，责任心；身体健康，无不良嗜好；熟练使用计算机和其他电子办公设备。
二、招聘岗位及条件
（一）零售支行行长（10名）
1.具有大学本科及以上学历，现任其他经济金融机构同职级职务或任其他经济金融机构下一职级职务三年以上；
2.五年以上金融工作经历；
3.中级以上专业技术职务任职资格，年龄在43周岁以下；
4.具有较强的管理能力、市场拓展能力和信贷分析能力；
5.具有良好的人际交往能力；
6.有特殊资源及专长者可适当放宽以上条件。
（二）零售外拓团队负责人、零售客户经理（20名）
1.具有本科及以上学历、专业对口；
2.三年以上经济金融工作经历；
3.具有较强的市场拓展能力和信贷分析能力；
4.具有良好的人际交往能力；
5.年龄35周岁以下；
6.有特殊资源及专长者可适当放宽以上条件。
（三）零售理财经理（10名）
1.具有国家211工程、重点财经类院校及国外获得教育部认证的院校全日制大学本科及以上学历、专业对口；
2.三年以上的金融工作经历；
3.业务能力强；
4.年龄35周岁以下；
（四）公司业务团队负责人、公司客户经理（30名）
1.具有本科及以上学历；
2.二年以上经济金融工作经历；
3.具有较强的市场拓展能力和信贷分析能力；
4.业务能力较强；
5.具有良好的人际交往能力；
6.具有较强的风险防范意识；
7.年龄35周岁以下；
8.特殊客户资源的及专长者可适当放宽以上条件。
（五）金融市场业务人员（10名）
1.具有本科及以上学历；
2.二年以上经济金融工作经历；
3.业务能力较强；
4.具有良好的人际交往能力；
5.年龄35周岁以下；
6.特殊客户资源的及专长者可适当放宽以上条件。
（六）会计主管（10名）
1.具有本科及以上学历、专业对口；
2.三年以上的银行柜面工作经历；
3.业务能力强；
4.年龄35周岁以下。
（七）综合柜员（20名）
1.具有大专及以上学历、专业对口；
2.两年以上银行柜面工作经历；
3.业务技能强；
4.年龄28周岁以下。
（八）风险管理岗（5名）
1.具有国家211工程、重点财经类院校及国外获得教育部认证的院校全日制大学本科及以上学历、专业对口；
2.三年以上的银行风险管理工作经历
3.业务能力强;
4.年龄35周岁以下。
三、其他要求
（一）金州、庄河本地应聘者优先
（二）应聘者需与我分行员工无亲属关系（含直系、旁系）
四、应聘程序
（一）凡符合上述要求者，请您将个人简历、学历、学位、身份证、职称等复印件、个人未经修饰的生活照一张寄至以下地址，并请注明“兴业银行招聘应聘”字样。邮寄地址：大连市中山区一德街85A号兴业大厦7楼A区人事监察部，邮编：116001。
（二）也可发送以上材料电子版至邮箱hrdalian@cib.com.cn，发送材料需压缩至2M以下，对超出要求的应聘材料将不予审核。
（三）简历投递截止时间：2015年1月31日
（四）一旦录用，编制、待遇从优
（五）谢绝来电或来访，经初审符合条件者，将另行通知面试、笔试时间。应聘人员资料本行将严格保密，恕不退还。
