岗位职责:
1、制定人员配置规划，组织实施人员招聘工作；
2、组织分行干部选拔、任免、考察、考核和退出工作；
3、制定薪酬福利管理制度以及薪酬的核定与发放；
4、推动落实分行绩效管理体系建设，组织绩效考核工作；
5、组织落实员工培训、外事管理、党工团等工作。"
任职要求:
1、35周岁以下，本科以上学历，3年以上人力资源工作经验，1年以上银行从业经验；
2、了解人力资源各模块基本原理，熟悉相关制度政策，熟悉人力资源管理的基本方法和工具；
3、具有良好的沟通能力和语言、文字表达能力。
所属机构: 唐山分行
招聘部门: 综合管理部
工作地点: 唐山
截止日期: 2015-01-20
联系方式: 0315-5393509、5393527
笔试地点: 唐山
