董事会战投委村镇银行管理部作为村镇银行事务的牵头统筹管理部门，运用规模化、专业化、集中化模式推动村镇银行稳健发展，不断提升知名度和认可度，帮助村镇银行提高公司治理、经营管理、内部控制、风险管理水平，打造村镇银行特色化品牌。同时通过加强村镇银行科技信息平台建设、运营管理服务、业务协同支持、人才队伍建设、品牌营销管理等，为村镇银行提供专业化、特色化的服务保障。
现面向行内诚聘英才，欢迎有志于加入民生事业、勤于思索、乐于创新、敢于挑战、甘于奉献、勇于担当、具备团队精神的专业人才加入，共建美好未来。
根据工作需要，本次招聘岗位及相关要求如下：
总行董事会战投委村镇银行管理部-营销推动中心同业推动方向
工作职责：
1、负责民生村镇银行间的资金头寸管理及调配；
2、负责民生村镇银行金融同业业务产品的运用或设计；
3、负责民生村镇银行金融同业业务的推动及指导；
4、负责民生村镇银行金融同业业务的培训及推广；
5、负责与金融同业业务相关的其他工作。
任职要求：
1、年龄40岁以下，大学本科（含）以上学历，硕士生优先；
2、具有金融、经济等相关行业知识；
3、5年以上银行工作经验，具有3年以上金融同业务相关工作经验；
4、具有较强的创新意识和分析、判断能力，具有较好的文字表达能力；
5、具有较强的责任心和良好的团队协作精神。
工作地点：上海
总行董事会战投委村镇银行管理部-风险管理中心后督评审方向
工作职责：
1、负责按照授信后督管理办法对附属村镇银行上报的授信业务进行后督；
2、负责对村镇银行后督意见落实情况进行监督；
3、负责定期对后督效果进行评估分析；
4、负责制定后督相关制度、策略及政策指引；
5、负责协助对村镇银行评审人员进行培训、辅导。
任职要求：
1、年龄40岁以下，5年以上银行工作经验，其中两年以上评审工作经验；
2、熟悉信贷风险管理尤其是评审工作；熟悉国家法律、法规和各项监管政策；
3、全日制大学本科以上学历，金融、经济、法律等相关专业优先；
4、有较强的责任感、团队精神及敬业精神；
5、有CFA、CPA及律师资格证书者优先。
工作地点：上海
总行董事会战投委村镇银行管理部-运营支持中心运营规划方向
工作职责：
1、负责统一规划制定村镇银行各项运营管理制度，编制标准化操作流程；
2、负责村镇银行日常运营业务的管理和咨询；
3、负责村镇银行运营检查与辅导，组织业务培训；
4、负责村镇银行反洗钱工作的统筹管理和日常运维。
任职要求：
1、年龄40岁以下，大学本科（含）以上学历；
2、十年以上本行运营管理工作经验；
3、具有扎实的金融理论基础和文字功底；
4、有较强的责任感、富有进取精神及敬业精神。
工作地点：上海
总行董事会战投委村镇银行管理部-运营支持中心IT规划方向
工作职责：
1、负责挖掘村镇银行的信息系统需求；
2、负责撰写需求分析说明书，确保开发团队按需求进行开发；
3、负责开发测试案例，进行功能测试，并组织村镇银行对系统进行UAT测试；
4、负责开发团队与村镇银行之间的沟通工作，负责协调沟通需求变更流程。
任职要求：
1、年龄35岁以下，大学本科（含）以上学历，硕士生优先；
2、两年以上商业银行IT系统开发管理经验；
3、具有扎实的金融理论基础和文字功底；
4、有较强的责任感、富有进取精神及敬业精神。
工作地点：上海
