一、招聘机构
中国工商银行浙江分行
二、招聘岗位（600人）
（一）通用岗位：具体包括市场营销、产品支持、财务会计、国际业务、法律事务以及软件开发等专业类岗位。其中，省分行、二级分行本部通用岗位（软件开发方向）定向招收IT相关专业应届毕业生。除省分行本部通用岗位（软件开发方向）外，新员工入职后统一安排至基层营业网点进行为期不少于一年的培养锻炼，之后根据所在单位工作需要、个人工作表现及业务特长等，聘入上述相应岗位工作。
（二）柜员岗位：定向柜面服务人员，主要在各分行城区或县域营业网点从事柜面服务工作。部分新员工入职后将安排至电子银行中心（合肥）进行为期不少于一年的培养锻炼，之后返回营业网点工作。
三、工作地点
各地城区、县域，省分行营业部、各二级分行将根据行内需求统一调配。
四、招聘条件
（一）具备良好的道德品质、较好的适岗能力或潜力。
（二）境内院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位，在2016年8月前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；境外院校应届毕业生须为初次就业的留学归国人员，具有大学本科（含）以上学历、学位，在2015年1月至2016年8月毕业，报到时须取得国家教育部出具的学历（学位）认证。
（三）具有良好的英语能力，具体如下：
1、大学本科毕业生，须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试5.5分及以上。
2、硕士研究生及以上毕业生，须通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上。
3、英语专业毕业生应至少达到专业英语四级（含）以上水平；主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。
4、以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。
（四）熟练使用计算机办公系统软件，具有较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精神。
（五）具体专业要求
以经济、金融、管理、计算机、数学、统计、电子商务、信息技术等相关专业为主，适当招收理学、工学等专业应届毕业生。
（六）应聘浙江分行本部通用岗位（软件开发方向）的应届毕业生，须具有硕士研究生（含）以上学历、学位。
五、宣讲会安排
我行将于10中旬在浙江大学和浙江财经大学举办2016年度校园招聘宣讲会，欢迎广大青年才俊踊跃参加。
六、联系方式
电子邮箱：zhaopin_zj@zj.icbc.com.cn（不接收简历，只接受咨询）
联系电话：0571-87336052
