2015年社招职位及岗位要求
职位名称
部门 工作地点 招聘人数 截止日期
网点建设与工程管理 云南省分行-行政部 云南-昆明 2 2015-10-31
职位描述:
(1)负责组织工程预算的编制工作；
(2)负责配合相关部门开展上报工程的招标工作；
(3)负责监督检查工程施工质量；
(4)负责其他与基建管理相关的工作。
职位要求:
(1)统招全日制大学本科及以上学历，年龄在38周岁以下，具有大学英语四级以上水平；
(2)工程管理、工程造价等相关专业；
(3) 具有2年以上相关工作经验，熟悉了解基建管理工作；
(4)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神；
(5)身体健康，形象气质好；品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。
职位名称
部门 工作地点 招聘人数 截止日期
支行行长 大理分行-大理西洱河支行 云南-大理白族自治州 1 2015-10-31
职位描述:
1、制定支行经营目标、年度计划和规章制度、管理办法，并组织实施，确保全面完成支行各项工作任务和指标；
2、负责对网点人员、销售绩效、服务质量、客户满意度、风险防控进行全面管理；
3、开拓市场，收集目标客户信息，制定营销计划，落实分行营销思路和总体方案，防范金融风险，确保业务发展；
4、组织和落实支行员工人才队伍建设、绩效考核和企业文化、责任文化建设。
5、落实服务规范，提高客户服务满意度，提升支行服务质量。
6、负责安全责任的落实和实施。
职位要求:
1、统招全日制大学本科及以上学历，年龄38周岁以下；
2、以经济金融、财务会计、市场营销、商务及企业管理、法律、英语、计算机等专业为主；
3、从事金融工作5年以上或从事经济工作10年以上（其中从事金融工作3年以上）；
4、具有较强的专业能力、管理能力、组织能力和沟通能力；
5、具有广泛的客户资源者、具有本地银行管理经验者优先；
6、遵纪守法,身体健康，无不良记录；遵守法律法规，熟悉国家金融方针和政策；
7、品行端正，作风正派，诚实信用，勤奋好学，具有较强的敬业精神和良好的职业素养；符合交通银行亲属回避规定。
职位名称
部门 工作地点 招聘人数 截止日期
支行/部门负责人 红河分行-红河分行营业部 云南-红河哈尼族彝族自治州 2 2015-10-31
职位描述:
(1)认真学习并掌握我行业务产品特点及相关业务知识；
(2)积极做好客户的营销开拓及维护工作；
(3)严格执行我行相关政策及规范要求，做到合规经营；
(4)根据我行业务发展重点，做好客户的营销和推荐工作。
职位要求:
(1)统招全日制大学本科及以上学历，年龄在38周岁以下；
(2)金融、经济、财会、管理、市场营销、计算机、法律等相关管理专业，熟悉金融、经济基础知识；
(3)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神；
(4)身体健康，形象气质好；品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。
(5)具有2年以上相关工作经验，熟悉了解银行业务；
(6)营销工作中成绩突出，具有较强的沟通能力和较好的社会资源。
