一、简介
中国光大银行太原分行是总部设在太原、业务辐射全省的省级金融机构。自1999年11月成立，一直以“最大限度地满足和超越客户需求”为经营理念，秉承以人为本的企业文化，坚持金融创新和集约化经营,伴随着山西经济的发展，始终把自身发展与支持山西经济发展紧密结合，在为社会提供优质金融服务的同时，取得了良好的经营业绩，业务规模、盈利能力、发展速度都在光大银行系统位居前列。人均利润、人均储蓄、理财业务高居光大银行系统和当地同业榜首。成为光大银行总行连续五年"先进单位"，连续两年荣获"全国金融五一劳动奖状"，逐步创造和形成了自己的特色、优势和风格，被业界和巴曙松、吴晓求誉为"太原光大模式"。 截止2015年8月，中国光大银行太原分行已经在太原、阳泉、晋城和临汾等地设立营业网点25个，拥有员工近千名。
我们视“员工为我行最大的资产”，致力于为全体员工提供高效、和谐的工作环境;我们坚持在充分了解员工个人职业发展需求和自身能力的基础上，向员工提供适合其发展的职位和岗位; 我们把人才视为第一资本，致力于为员工提供丰富的多层次的培训机会，实现员工业务能力的迅速提升和自身的全面发展。同时，我们将会根据员工的业绩和能力提供富有竞争力的薪酬和完善的福利体系，以吸引更多的优秀人才加入我们这个团队，实现企业和员工的双赢。
二、招聘岗位及职责
对于新入行的应届毕业生，我们建议您从基础的柜员岗位做起，试用期满我们将会根据个人意愿，结合分行业务发展和岗位需求为员工提供广阔的转岗和轮岗机会。
（一）综合柜员岗：若干名
主要职责：全面掌握我行所有临柜业务（包括对私、出纳、对公结算）的规章制度；熟悉我行各类业务系统的操作流程；具备点钞、识别假钞（假票据、假证照）等基本技能；具有较高的业务素质和独立工作的能力。
（二）对公客户经理岗：若干名
主要职责：承办对公业务事项，负责对公市场的营销拓展及维护等工作。主要负责市场拓展，综合营销、市场调查和业务创新。
三、招聘对象及要求
（一）招聘对象
2016年全国高校应届毕业生
（二）基本条件
1、经济学类、管理学类、法学、计算机科学与技术等相关专业；
2、二本及以上学历；
3、本科生年龄在24周岁（含）以下，硕士生年龄在27周岁（含）以下。
（三）能力要求
1、具有较好的沟通能力、思维能力和文字表达能力；
2、具有良好的团队协作精神；
3、愿意从银行的基础岗位做起，心态平和、乐观向上；
4、能够熟练使用微软操作系统和常用的办公软件。
四、简历投递
方式一：应聘者填写《中国光大银行太原分行应聘登记表》并将简历及生活照以邮件的形式发送至tyzhaopin@ty.cebbank.com。接收电子简历的截止时间为2015年11月10日。
方式二：登录总行网站校园招聘报名。接收电子简历的截止时间为2015年11月10日。
五、重要提示
1、所有个人资料必须真实无误，如有虚假信息，申请人将会被取消报名资格。
2、笔、面试通知将主要通过您的邮箱及手机号码进行沟通，当您的联系方式变更时，请及时更新信息并告知我们，这是我们跟您联系的重要渠道。
3、本次招聘由中国光大银行太原分行人力资源部统一组织实施，招聘过程不收取任何费用。非经中国光大银行太原分行人力资源部招聘的人员，我行不承担任何法律责任。
4、本次招聘所接受的应聘材料及相关复印件我行将为您严格保密，不再退还，敬请原谅。
