1.长春分行简介
中国光大银行长春分行成立于1995年8月18日，位于长春市解放大路2677号，地理位置优越。目前，在长春市设立24家对外营业网点，24个内设部门，2014年末员工人数696人，平均年龄33岁，其中大专以上学历占90％，是一支知识化、年轻化的员工队伍。
长春分行自成立以来，坚持“以客户为中心，以市场为导向”的审慎经营理念，紧紧跟随中国经济金融业的改革发展历程，不断开拓创新，锐意进取，在为广大个人和社会提供优质金融服务的同时，取得了良好的经营业绩。经过20年的发展，光大银行长春分行已经发展成为一家资产质量良好、资产收益率较高、内部管理规范、客户服务一流的现代化商业银行。凭借卓越的创新能力和出色的业绩表现，长春分行已经形成了公司治理比较完善、业务品牌形象突出、经营网络布局合理、风险管控能力不断增强，员工队伍综合素质较高、盈利水平大幅提升的有一定竞争力的股份制商业银行，并正在朝着精品上市银行的战略目标奋勇前进。
为满足我行各项业务持续快速发展对各类人才的需要，及时为分行发展补充高素质人才，分行决定通过社会招聘和校园招聘两种方式开展2015年人员招聘工作，在招聘过程中将坚持“公平竞争、机会均等、择优聘用”的原则，注重考核应聘者综合素质与我行企业文化的融合度，侧重考核胜任能力素质，选拔适合我行业务发展的优秀人才。招聘渠道主要依托于总行搭建的招聘网站，通过科学有效的招聘管理系统，使我行的招聘管理工作制度化、科学化、常态化。
2.招聘岗位名称
柜面操作岗
客户经理岗
3.岗位职责描述
柜面操作岗：
1、认真执行与储蓄、出纳专业相关的各项制度，负责具体实施，落实到位；
2、按本岗位业务操作流程规范操作，在本岗位涉及的业务范围内，严格操作、合规经营；
3、保质保量的完成分、支行交办的各项工作业务。
客户经理岗：
1、负责完成对客户的维护，确保业务按照确定的目标发展，实现公私联动；
2、负责拓展新客户、营销新业务；
3、负责真实反映客户信息，对自身维护的客户的风险负责；
4、负责完成本岗位目标和部门核定的各项经营指标；
5、注重提高自身能力，加强对新产品、新业务的学习。
4.拟招聘人数
柜面操作岗：10人
客户经理岗：10人
5.职位要求：
（1）全日制本科及以上学历，经济类相关专业。
（2）积极进取，综合素质较高。
（3）具备良好的职业操守和强烈的事业心、责任感。
（4）具有团队协作精神，表达能力较强。
6. 招聘方式
简历投递邮箱：ccbijiahui@cc.cebbank.com
