岗位名称： 总经理
部门 ： 监事会办公室
职位类别： 社会招聘
招聘单位： 总行
工作地点： 广州
有效期至： 2015-12-15
职责
1、照法律法规、公司章程及监管要求，协调监事会及其各专门委员会行使各项权责；
2、负责研究制定监事会及各专门委员会治理规划，统筹监事会及其各专门委员会日常事务；
3、负责制定部门工作计划及流程，并组织落实；
4、负责与监管机构、监事及行内相关部门的沟通协调工作，确保监事会及各专门委员会运作顺畅；
5、组织调研分析，提出有关优化我行公司治理结构、完善相关公司治理机制的建议，为监事会及其各专门委员会提供决策参考和建议；
6、根据总行人力资源管理规定，负责所辖部门人员的聘任、解聘、绩效管理、培训及人才培养等工作；
7、承办监事会及其各专门委员会或监事交办的其他事项。
要求
1、学历：经济、金融、财务、法律专业大学本科及以上学历。
2、工作经验：从事金融工作10年（含）以上，其中从事董事会/监事会办公室服务与管理，或商业银行风险管理、财务管理、法律合规、稽核等专业岗位或分管上述某一业务5年（含）以上，有上市公司董事会办公室或监事会办公室的服务及管理经验者优先考虑。
3、专业能力：具有全面的经济金融知识，熟悉商业银行业务经营及内部管理，熟悉国家金融监管要求及公司治理相关理论与事务，在商业银行公司治理、金融审计、法律合规等专业有丰富的实践经验和深入研究，具有较强的综合分析和独立判断能力。
4、管理经验：对商业银行公司治理的发展背景有全面的了解，对银行公司治理的管理目标有明确的认识，对商业银行的业务经营及内部管理有充分的掌握，具有丰富的行政管理及公司治理相关经验。
5、团队建设能力：能发挥个人影响力，整合团队成员价值取向，积极影响团队氛围，形成良好的团队文化，带领团队成员克服各种困难，取得优异的团队绩效。
6、决策支持能力：能通过有效的调研与专业分析，为监事会及其各专门委员会决策提供有力支持。
7、协调能力：善于协调与监管部门、监事及行内相关部门之间的关系，有良好的人际关系和亲和力，适应企业的文化和传统，保障监事会及其各专门委员会工作流程顺畅。
8、沟通表达能力：具备良好的沟通表达技巧，能与监管机构、董监事进行充分的信息沟通，形成良好的人际关系和沟通效果。
9、其他要求：品行端正，身体健康，符合我行亲属回避有关要求。
