招聘单位： 零售银行部
工作地点：太原市
单位地址：123
发布日期：2016-01-06
截止日期：2016-01-25
招聘职位：产品信息登记岗
岗位职责：
1、审核与确认产品说明书中关于产品运行管理、资金清算等事项;
2、负责制定资产管理业务流程中的各项清算、结算指令格式与操作规程;
3、负责资产管理产品托管行的日常业务管理、会计核算、账务管理等工作;
4、监督管理资产管理业务各项交易明细以及单据凭证的准确、合规、有效;
5、负责产品运行管理、数据统计分析、台帐集中管理、收益核算及分配等工作;
6、负责对理财业务监管部门的相关资料报送工作。
任职资格：
1、认同晋商银行发展目标、经营理念及企业文化，具有较强的事业心、责任感，具有良好的团队合作与无私奉献精神;
2、具有良好的政治思想素质和职业道德操守，勤奋敬业、遵纪守法、品行端正、无违规违法等不良记录;
3、全日制研究生及以上学历，硕士以上学位， 经济管理类相关专业;
4、2年以上金融机构工作经验，1年以上相关岗位工作经验;
5、熟悉IT系统的建设流程，测试工作，工作仔细;
6、熟悉国家经济、金融方针政策，人行及监管机构对理财业务的要求;
7、具备相关数理统计、计算机等知识和技能;
8、特别优秀者可适当放宽条件;
9、用工性质为正式劳动合同，每人只允许报考一个岗位，一人报考多岗视为无效简历。
招聘职位：交易员岗
岗位职责：
1、研究监管政策及市场变化情况，参与制定理财投资管理制度;
2、参与理财产品设计、创新研发;
3、提出资产配置方案和投资策略建议，根据产品特性配置相应资产;
4、积极联系市场成员，根据业务审批表审批意见进行后续业务操作;
5、对投资资产跟踪观察，提出风险控制建议;
6、对理财资产管理系统录进行管理维护。
任职资格：
1、认同晋商银行发展目标、经营理念及企业文化，具有较强的事业心、责任感，具有良好的团队合作与无私奉献精神;
2、具有良好的政治思想素质和职业道德操守，勤奋敬业、遵纪守法、品行端正、无违规违法等不良记录;
3、全日制研究生及以上学历，硕士以上学位， 经济管理类相关专业;
4、2年以上金融机构工作经验，1年以上相关岗位工作经验;
5、具有优秀的规划、分析和管理能力，熟悉固定收益和集中交易的相关业务;
6、熟悉银行资管、券商、基金等行业的专业知识和技能;
7、具有较强的工作责任心、职业素养、创新能力、组织能力与良好的团队合作精神;
8、具备交易员专业资格证书者优先考虑;
9、特别优秀者可适当放宽条件;
10、用工性质为正式劳动合同，每人只允许报考一个岗位，一人报考多岗视为无效简历。
招聘职位：客户管理岗
岗位职责：
1、全行个人客户的分级分类管理;
2、客户关系管理系统的建设、维护与管理;
3、建立分层的客户增值服务体系，制定综合营销方案，开展品牌建立与宣传工作;
4、基于不同客户层的行为特征及金融服务需求,提出资源配置及产品配置计划;
5、根据客户关系管理系统相关客户信息数据,编写各项总结和专题报告;
6、对客户分层情况开展有针对性的市场营销活动,维护与增加客户。
任职资格：
1、认同晋商银行发展目标、经营理念及企业文化，具有较强的事业心、责任感，具有良好的团队合作与无私奉献精神;
2、具有良好的政治思想素质和职业道德操守，勤奋敬业、遵纪守法、品行端正、无违规违法等不良记录;
3、全日制研究生及以上学历，硕士以上学位，经济，金融，市场营销和管理类等相关专业;
4、2年以上金融机构工作经验，1年以上相关岗位工作经验;
5、具有较好的客户服务意识、团队合作意识和较强的执行力和创新能力;
6、具有较好的营销及数据挖掘方面能力、文字组织能力及计算机使用能力;
7、年龄在30周岁以内，有供应链金融相关工作经验或大型零售企业客户管理经验;
8、特别优秀者可适当放宽条件;
9、用工性质为正式劳动合同，每人只允许报考一个岗位，一人报考多岗视为无效简历。
招聘职位：客户经理管理岗
岗位职责：
1、配合客户经理招聘、定级等工作，并制定相应的客户经理管理办法;
2、建立客户经理队伍动态管理制度并组织实施;
3、为客户经理提供专业化零售业务营销和知识培训，支持其完成零售业务销售;
4、负责监督检查客户经理零售业务产品的日常营销、销售流程及金融服务规范。
任职资格：
1、认同晋商银行发展目标、经营理念及企业文化，具有较强的事业心、责任感，具有良好的团队合作与无私奉献精神;
2、具有良好的政治思想素质和职业道德操守，勤奋敬业、遵纪守法、品行端正、无违规违法等不良记录;
3、全日制研究生及以上学历，硕士以上学位，经济，金融，市场营销和管理类等相关专业优先;
4、2年以上金融机构工作经验，1年以上相关岗位工作经验;
5、熟悉零售银行业务，具有较强的数理统计及文字归纳表达能力;
6、具有较强的分析判断，组织协调、服务等综合营销管理能力;
7、特别优秀者可适当放宽条件;
8、用工性质为正式劳动合同，每人只允许报考一个岗位，一人报考多岗视为无效简历。
