温州银行成立于1998年12月17日，经过近17年的努力，初步发展成为一家公司治理规范、市场定位清晰、资产质量上乘、业务特色鲜明、经营效益良好的区域性股份制商业银行。自2007年实施跨区域经营以来，先后在衢州、宁波、杭州、上海、丽水、台州、舟山等城市设立分行，金华分行正在筹建中，现辖属网点133家，员工2800余人，已逐步形成“立足温州、布局浙江、进军长三角”的跨区域经营发展服务格局。作为首家指名列入温州“金改”实施方案的地方法人银行，“十二五”以来，温州银行在市委市政府和有关部门的正确指导下，在社会各界关心与支持下，在全行员工的努力下，各项经营管理工作稳健发展。截止2015年末，资产总额1560.12亿元，本外币存款总额900.05亿元，本外币贷款(含贴现)总额653.02亿元，中间业务收入比例20.92%，成本收入比31.91%，不良贷款率为1.23%，拨备覆盖率170.23%，五年累计缴纳26.4亿元。2015年，先后获得了全国文明单位、浙江省模范集体、浙江省金融机构改革创新优秀单位、浙江省银行业金融机构安全防范工作先进集体、全国支持中小企业发展十佳商业银行、中国品牌文化影响力500强等一系列荣誉称号。名列温州市2014年度金融机构业绩考核第一，连续九年位列温州纳税十强和金融系统纳税第一名，连续四年荣获人民银行在温银行业金融机构综合评价A类行，在2015年全国城商行年会中国城市商业银行排行列第34位，在2015年“全球银行1000强”榜单中位居第499位，较去年实现了172位的大跨越提升。
温州银行杭州分行成立于2009年11月，是温州银行跨区域经营设立的首家省会城市分行，分行成立6年多来，以“规范银行、满意银行、特色银行”为目标，坚持依法、合规、稳健经营。建行以来，分行先后荣获“浙商最信赖城市商业银行”、浙江省银行业文明规范服务示范单位、杭州市社会治安综合治理先进单位，杭州市首届百优文明网点、杭州市“青年文明号”、杭州市温州商会“优秀会员企业”等荣誉称号。现内设14个职能部门、下辖9家营业网点(其中2家社区支行)。
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一、招聘岗位
(一)零售营销团队客户经理 若干名
工作地点：分行本级
(二)小微专营支行客户经理 若干名
工作地点：杭州九堡
二、应聘人员条件与要求
1、遵纪守法，无不良行为记录，诚实守信、勤奋敬业，具有良好的道德职业操守和团队合作精神;
2、身体健康，原则上年龄35周岁以下;
3、要求具有全日制经济金融类大学本科(含)以上学历，条件特别优秀者可适当放宽条件;
4、具备一定年限的相关工作经验，较强的责任心和学习能力，较强的表达沟通和组织协调能力;
5、具有较强的市场开拓和沟通能力，客户资源丰富者优先考虑。
三、应聘须知
1、请将个人简历发送至邮箱hangzhou@wzbank.cn，应聘者须对个人信息的真实性、完整性负责，并确保联系方式(手机、Email等)正确无误，通讯畅通;请附本人近期免冠照，图像清晰、仪表整洁为宜;简历投递成功后，请勿重复投递。截止时间：2016年1月15日(星期五)。
2、我行承诺对应聘者资料保密，并仅用于招聘工作使用，此次未入选者资料，恕不退还。
3、应聘热线：0571- 87338012。
