贵阳银行成立于1997年4月，是一家总行设在贵州省贵阳市的区域性股份制商业银行，在省内外设有26家管理型营业机构，220余个营业网点，截止2015年末，全行总资产突破2000亿元，在《亚洲银行家》杂志发布的“2015亚洲银行500强”榜单中，实力排名居第32位，位居中国入选银行第8位，在《银行家》杂志发布的“2015年中国商业银行竞争力评价报告”中，综合竞争力排名居全国同等规模城市商业银行第2位。根据本行科技金融业务发展的需要，现招聘以下岗位工作人员，诚邀有识之士加盟。
一、招聘岗位、工作职责及应聘条件
招聘岗位
人数
工作职责
应聘条件
科技金融事业部二级主管岗
2
1、根据本行战略发展需要，拓展投资业务、开发项目源，通过各种渠道寻找有发展潜力和投资价值的高成长中小企业；
2、负责投资项目的开发与筛选，评估项目的投资价值与风险，并跟踪项目公司发展动态；
3、对拟投资项目进行前期调查、审阅及准备投资建议书和与项目投资有关的文件；
4、参加投资项目的谈判与实施工作，协助项目投资过程中的协议起草、方案制定、可行性评估以及后期项目实施过程中的支持工作；
5、协助投后管理服务，参与投后项目的直接管理，监控和分析投后项目的经营管理，确保项目增值并安全退出；
6、能拓展、维护与合作伙伴、政府部门和潜在客户的良好关系。
年龄40周岁以下；金融、财务、会计、管理、营销、法律、经济等相关专业全日制本科以上学历；3年以上PE、VC等相关工作经验；对高新技术行业等行业中部分行业有深入了解，具投资意识、洞察力、分析力、判断力；具较强沟通协调能力、表达能力、企划能力、执行能力、风险意识、思维清晰严谨、能承担较大工作压力；诚实守信，清正廉洁，为人正派，积极主动，勤勉敬业，具有较强的学习能力，具良好团队协助精神；有PE、VC成功项目者，或在业界得到过奖励者优先；条件优异者可适当放宽标准。
科技金融事业部法务专员岗
2
1、负责法律风险和合规风险以及不良资产信用风险管理、指导、监督和检查，并发布有关风险提示；
2、起草法律风险和合规风险以及不良资产信用风险的管理措施和流程；
3、编制法律风险、合规风险和不良资产信用风险管理情况报告；
4、负责完成相关法律文书的拟定等。
年龄35周岁以下；法学等相关专业全日制本科以上学历；3年以上法律事务工作经验；持有法律职业资格A证；掌握并能熟练运用合同法、公司法、知识产权法、基金投资等相关法律，熟悉公司并购、资产重组和融资上市的运作流程及法律规定；有投行、银行、券商等相关工作经验者优先。
科技金融事业部客户经理岗
10
1、根据本行战略发展需要，拓展投资业务、开发项目源，通过各种渠道寻找有发展潜力和投资价值的高成长中小企业；
2、负责投资项目的开发与筛选，评估项目的投资价值与风险，并跟踪项目公司发展动态；
3、对拟投资项目进行前期调查、审阅及准备投资建议书和与项目投资有关的文件；
4、参加投资项目的谈判与实施工作，协助项目投资过程中的协议起草、方案制定、可行性评估以及后期项目实施过程中的支持工作；
5、协助投后管理服务，参与投后项目的直接管理，监控和分析投后项目的经营管理，确保项目增值并安全退出；
6、能拓展、维护与合作伙伴、政府部门和潜在客户的良好关系。
年龄35周岁以下；金融、财务、会计、管理、营销、法律、经济等相关专业全日制本科以上学历；1年以上PE、VC等相关工作经验；对高新技术行业等行业中部分行业有深入了解，具投资意识、洞察力、分析力、判断力；具较强沟通协调能力、表达能力、企划能力、执行能力、风险意识、思维清晰严谨、能承担较大工作压力；诚实守信，清正廉洁，为人正派，积极主动，勤勉敬业，具有较强的学习能力，具良好团队协助精神。
二、报名方式
应聘人员可从中国贵阳人力资源网上“贵阳银行工作人员招聘启事”中下载《贵阳银行应聘人员报名表》进行填写。并将该表及自荐材料（含相关学历毕业证书复印件、资格证书复印件、身份证复印件、反映工作业绩和工作能力的相关材料、免冠红底1寸标准照一张）投递至gyb_hr@163.com邮箱，投递时请注明“应聘贵阳银行+岗位名称”。
报名时间：2016年3月16日上午12：00至2016年3月25日下午4：00止。
三、录用方式
由本行人力资源部审查报名资格后，通知参加笔试人员进行笔试，笔试合格人员参加面试，面试合格后择优录用，笔试及面试时间另行通知，请报名人员保持通讯畅通并密切关注中国贵阳人力资源网发布信息。
