因工作需要，现面向社会公开招聘总行资产保全部专业人员
招聘部门：总行资产保全部
工作地点：合肥
岗位一：不良资产清收处置岗
任职条件：
1、年龄35周岁以下，硕士研究生及以上学历，硕士及以上学位（或985全日制本科学历、学士学位），金融、经济、法律等相关专业；
2、4年及以上银行工作经验，其中有2年及以上信贷相关工作经验，具有不良资产清收处置经验者优先；
3、具有较强的数据分析和文字表达能力；
4、品德高尚，身体健康，无不良从业记录。
岗位职责：
1、负责全行不良贷款清收计划的制定、考核和组织实施；
2、负责全行已核销、已转让贷款的清收管理；
3、负责全行不良贷款清收工作的数据管理、统计分析工作；
4、负责全行资产保全相关的监管报表报送工作；
5、负责全行资产保全相关档案管理、会议安排等工作；
6、负责全行资产保全相关业务的统计分析工作；
7、本部门交办的其他工作。
岗位二：资产诉讼管理岗
任职条件：
1、年龄35周岁以下，硕士研究生及以上学历，硕士及以上学位（或985全日制本科学历、学士学位），法律、金融、经济等相关专业；
2、4年及以上银行工作经验，其中有2年及以上信贷相关工作经验，具有资产诉讼管理经验者优先；
3、具有较强的数据分析和文字表达能力，具有国家法律执业资格证书者优先；
4、品德高尚，身体健康，无不良从业记录。
岗位职责：
1、负责全行不良贷款的立案审查、诉讼方案指导工作；
2、负责全行问题贷款的立案审查、诉讼方案指导工作；
3、本部门交办的其他工作。
岗位三：问题贷款管理岗
任职条件：
1、年龄35周岁以下，硕士研究生及以上学历，硕士及以上学位（或985全日制本科学历、学士学位），金融、经济、法律、会计、审计、计算机、统计等相关专业；
2、4年及以上银行工作经验，其中有2年及以上信贷相关工作经验，具有商业银行风险管理、问题贷款化解经验者优先；
3、具有较强的数据分析和文字表达能力；
4、品德高尚，身体健康，无不良从业记录。
岗位职责：
1、负责大额问题贷款化解方案的调查和审核工作；
2、负责大额问题贷款化解方案的风险缓释、督办工作；
3、负责总行问题贷款风险化解委员会的相关工作；
4、负责全行问题贷款的数据统计、考核管理工作；
5、负责全行问题贷款的风险状况分析工作；
6、本部门交办的其他工作。
岗位四：抵债资产管理岗
任职条件：
1、年龄35周岁以下，硕士研究生及以上学历，硕士及以上学位（或985全日制本科学历、学士学位），金融、经济、法律等相关专业；
2、4年及以上银行工作经验，其中有2年及以上信贷相关工作经验，具有抵债资产管理经验者优先；
3、具有较强的数据分析和文字表达能力；
4、品德高尚，身体健康，无不良从业记录。
岗位职责：
1、负责全行抵债资产的接收、指导工作；
2、负责全行抵债资产的检查、监督、处置等工作；
3、负责全行资产保全相关系统的制度管理工作；
4、负责全行资产保全相关的系统开发、建设、维护工作；
5、负责全行资产保全相关系统的数据统计、培训工作；
6、本部门交办的其他工作。
岗位五：不良资产核销及责任认定管理岗
任职条件：
1、年龄35周岁以下，硕士研究生及以上学历，硕士及以上学位（或985全日制本科学历、学士学位），金融、经济、法律、会计、审计、计算机、统计等相关专业；
2、4年及以上银行工作经验，其中有2年及以上信贷相关工作经验，具有商业银行风险管理经验者优先；
3、具有较强的数据分析和文字表达能力；
4、品德高尚，身体健康，无不良从业记录。
岗位职责：
1、负责全行不良资产核销的统计分析工作；
2、负责全行呆账核销初步审查工作；
3、负责全行不良贷款责任初步认定工作；
4、本部门交办的其他工作。
