青岛军民融合发展集团有限公司2016招聘专业技术人才计划
招聘岗位
人数
专业要求
最低学历
性别
工作经验
最低月薪
岗位描述/条件/待遇
资产管理总监
1
财务、金融
本科
不限
10年以上
6000
1、建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制；2、组织制定本公司的财务计划、融资计划、并组织实施；3、负责审查或参与拟订经济合同、协议及其他经济文件；4、筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求，审查公司重大资金流向；5、负责向公司领导和董事会报告财务状况和经营成果，审查对外提供的会计资料。
资产运营总监
1
市场营销、旅游管理
本科
不限
10年以上
6000
1、根据公司战略规划和业务发展规划，制定公司项目发展计划，并组织实施；2、组织制定、修订招商运营制度、流程及招商运营政策；3、承担项目的组织实施、现场管理、监督及全过程统筹协调工作。
项目经理
2
土建相关
本科
不限
5-10年
6000
1、根据公司战略规划制定工程建设计划并组织实施；2、承担公司土建工程项目管理工作，包括工程项目施工进度、质量、安全、成本、文明施工等工作；3、做好项目施工现场管理及与施工、设计、监理及主管部门等各方的现场协调工作；4、组织项目的审计、结算及综合验收工作。
人力资源部经理
1
企业管理、人力资源、财务管理相关
本科
不限
10年以上
6000
1、负责制定和实施人力资源战略规划及发展计划2、负责建立、完善和实施人力资源管理制度及相应工作流程；3、负责建立完善人才引进与储备、人才开发与培养、薪酬与激励机制。4、负责员工招聘、培训、晋级、考核等工作的组织实施。5、负责员工劳动关系管理、劳动纪律管理、员工职业生涯发展规划等工作；
设计专员
2
设计学
本科
不限
不限
4000
1、根据公司项目规划，审核并完善相关设计方案；2、跟进项目进程，严格按照设计图纸要求进行规范施工；3、负责对各阶段、各专业设计成果进行质量跟踪和功能优化；负责对拟定设计进度计划并监督检查，控制设计进度，及时纠编。
项目运营专员
2
不限专业
本科
不限
不限
4000
1、参与制订项目运营及开发计划管理规范；2、参与编制项目发展策划报告，项目运营评估报告并组织实施；3、参与评估项目运营情况并预警；4、协助分析计划完成情况并提出指导意见。
文字处理专员
1
不限专业
专科
不限
10年以上
4000
1、负责组织撰写或校对以公司名义上报外发的综合性的文字材料；2、负责组织起草总经理会议材料。3、协助主任做好年度工作会议的文字材料起草和会务工作，参与组织接待工作，以及综合会议的会务工作。4、负责纪录、整理总经理办公会会议纪要，记好大事记
金融专员
2
会计学、金融
本科
不限
不限
4000
1、承担金融、资本等行业信息分析工作，并对项目的可行性和风险收益进行评估分析；2、承担拓展和维护国内外金融资本业务渠道工作，协助完成不同形式的本外币金融资本业务；3、参与投融资谈判，形成相关报告和文件。
报名办法：
请各位应聘人员于2016年7月22日前发送简历至邮箱，邮箱地址为：：qdrfhr@126.com
资格审查办法：
公司按照招聘职位需求及条件和应聘人员提交的材料进行资格审核。重点审查应聘人员工作经历和工作业绩，应聘人员需提供个人工作业绩证明、工作总结、在职期间发表或撰写的专业文章及获得的各类证书等相关证明材料。
考试方式及时间安排：
考试方式：笔试加面试
考试时间：2016年7月27-28日
招聘渠道：
网络招聘|
具体(招聘/录取)公布渠道：
青岛市国有企业公开招聘平台
咨询电话：0532-85160055
监督电话：0532-85160156
