3、招聘进程须知
（1）主要通过邮件、短信，辅助以电话的方式与应聘者联系，请应聘者密切关注自己填报的常用邮箱并保持电话联系畅通，以免错过各类通知；
（2）应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其应聘资格；；
（3）我行对应聘者信息将予以严格保密，所有资料恕不退还。
四、薪资福利情况
作为一家积极践行社会责任的上市企业，浦发银行拥有规范的用工管理，为员工提供具有市场竞争力和成长性的薪酬福利保障（基本养老保险、医疗保险金、失业保险金、住房公积金、补充住房公积金以及企业年金等），还为每人提供专有的教育培训基金。
上海浦东发展银行上海分行人力资源部
二〇一二年十一月
市场营销储备生
公司金融、个人金融市场营销
80
经济、金融、市场营销、财务会计、法律等
硕士研究生、本科
总行备选生
总行工作岗位
50
经济、金融、市场营销、财务会计、法律、管理等
硕士研究生及以上
管理培训生
中高级管理者
5
经济、金融、财务、营销、法律、管理类等
硕士研究生
共计
185名
注：“总行备选生”是由浦发银行上海分行招聘培养后供总行选拔使用的储备性人员。总行不再直接招收应届毕业生。
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