兴业银行股份有限公司(简称“兴业银行”)成立于1988年8月，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一，总行设在福建省福州市，2007年2月5日正式在上海证券交易所挂牌上市(股票代码：601166)，目前已在北京、上海、广州、深圳、南京、杭州、重庆、成都等全国主要城市设立了79家分行、拥有662家分支机构。
兴业银行成都分行是兴业银行在四川设立的省级管辖行，于2003年 5月 开业，在社会各界和广大客户的鼎力支持下，各项业务持续快速健康发展，经营管理能力和市场竞争能力不断增强。作为四川省级管辖行，我分行秉承与客户“同发展、共成长”和“服务源自真诚”的经营理念，致力于提供全面、优质、高效的金融服务。 为支持四川区域经济建设， 经 相关监管部门同意筹建南充分行，现拟招聘一批人员安排在南充工作， 特面向社会公开招聘一批有志于金融改革创新、勇于接受挑战、德才兼备的优秀人才加盟。
★工作地点：南充市
★兴业银行招聘岗位及招聘条件
(一)业务拓展部经理/副经理
大学专科及以上学历，年龄40周岁以下，有3年以上经济金融工作经历。 熟悉存贷款、票据、结算等银行业务和 公司金融业务产品，具备相应的操作技能和独立分析问题、解决问题的能力，具有良好的业务拓展能力和社会关系基础。客户资源丰富者，可适当放宽条件。
(二)公司业务客户经理
大学专科及以上学历，年龄40周岁以下，有3年以上经济金融工作经历。 熟悉银行公司信贷业务及企业财务，能够充当企业理财顾问，有较强的营销能力和业务拓展能力，具有较高的职业素养和良好的团队合作精神，有较强的工作责任心和竞争意识。对有丰富资源或销售和服务能力特别突出者，可适当放宽条件。
(三)公司业务产品经理
大学本科及以上学历，专业对口，年龄35岁以下，有3年及以上金融工作经历。 熟悉主要经济金融法律法规、银行业务运作与各项公司业务产品，擅长金融服务方案设计 ，敬业勤勉， 细致认真， 思维活跃，有较好的协调沟通能力、学习理解能力与创新能力 ，有较好的文字功底 、较高的职业素养和良好的团队合作精神， 具备较强的工作责任心和竞争意识。
(四)零售业务客户经理
大学专科及以上学历，年龄35周岁以下，有3年以上经济金融工作经历。 具备一定的金融业务知识，熟悉地区市场，心理承受能力和沟通交流能力强，对营销工作有热情和信心，具有证券、投资、外汇、基金、保险、会计等专业资质证书者优先考虑 。对有丰富资源和服务能力特别突出者，可适当放宽条件，年龄可放宽到40周岁。
(五)理财经理
相关专业大学本科及以上学历，年龄35周岁以下，有3年以上相关岗位工作经验。 熟悉零售业务相关业务流程和管理办法 ，掌握较丰富的零售业务相关知识，一般要求取得国内认证的AFP或CFP资格 ，具有证券、投资、外汇、基金、保险等专业资质证书者 优先考虑。
(六)综合柜员
相关专业大学专科及以上学历，年龄28周岁以下，有2年以上银行工作经历。 业务技能强，熟悉本外币储蓄、会计、联行、交换、信用卡等柜面业务操作，业务基础扎实，业务技能强，要求形象气质佳、有亲和力 ，具有较高的职业素养和良好的团队合作精神。
(七)综合管理人员
大学本科及以上学历，专业对口，年龄35周岁以下，有3年以上金融工作经历。要求具备较高的政治素质、有较强的工作责任心、良好的团队合作精神，有人力资源管理或行政管理工作经验者，可优先考虑。
(八)财务经理
大学本科及以上学历，专业对口，年龄35周岁以下，有3年以上金融工作经历。热爱工作，能吃苦耐劳，要求具备较高的政治素质、有较强的工作责任心、良好的团队合作精神，有财务管理工作经历和有会计师资格证者，可优先考虑。
(九)会计经理
大学本科及以上学历，专业对口，年龄35周岁以下，有3年以上金融工作经历。热爱工作，有较强的风险意识、良好的团队合作精神及工作责任心，有柜面会计管理工作经历或助理会计师及以上职称者，可优先考虑。
(十)贷款审查人员
大学本科及以上学历，专业对口，年龄35周岁以下，有3年以上金融工作经历。熟悉银行信贷业务，能够有效把控风险要点，具备较高的政治素质，有较强的工作责任心、良好的团队合作精神。
(十一)科技人员
大学本科及以上学历，专业对口，年龄30周岁以下，有2年以上相关科技工作经历。工作责任心强，团队意识强，有从事金融IT行业工作经验，或有PMP认证、计算机软件考试专业资格水平等证书者优先考虑。
(十二)大堂经理
相关专业大学专科及以上学历，年龄28周岁以下，有2年以上银行工作经历。要求形象气质佳、有亲和力，具有较强的交流沟通能力、较高的职业素养和良好的团队合作精神。
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