湖州银行是一家具有独立法人资格的股份制商业银行，秉承“立足地方、面向中小、服务市民”的市场定位，以打造“专门从事中小企业业务和社区服务的精品化、专业化的区域性股份制商业银行”的经营理念，实施“辐射长三角”的特色化、差异化经营战略。2011年度，湖州银行荣膺《银行家》杂志“最佳企业形象奖”、中国金融网“最佳中小企业服务银行”、《金融时报》“年度最具成长性中小银行”等荣誉。
湖州银行首家异地分行——湖州银行嘉兴分行于2011年1月11日开业。继湖州银行嘉兴分行首家县域支行----湖州银行嘉兴海宁支行于2012年6月15日开业后，2012年11月15日，首家县域小微企业专营支行—湖州银行嘉兴嘉善小微企业专营支行经浙江银监局批准筹建。
为了实现湖州银行嘉兴嘉善小微企业专营支行的成功开业，现面向社会公开招聘高级管理、综合行政、合规风险管理、业务发展、营业服务等各类优秀人才。相关岗位及应聘要求公告如下：
一、湖州银行招聘岗位及条件
序号 岗位 招聘人数 主要岗位职责 基本条件 岗位应聘条件
1 行长室 2名 支行高级管理层，负责和主持支行相关经营管理工作 应聘人员应当具备以下基本条件：
1、作风正派，遵纪守法，无不良纪录；
2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心以及学习、沟通、协作能力；
3、大学以上学历；
4、业务资源丰富、有相关特长者优先。
5年以上金融从业经历，本科以上学历，具有3年以上业务管理经验，有较强的业务管理及开拓能力，符合支行高管任职资格，具有县域支行管理经验者优先
2 综合部
负责人 1名 负责支行行政、文秘、党务、人力资源、安保等管理 3年以上银行工作经历，有办公行政管理经验者优先
3 综合文秘 1名 具体负责支行综合管理及文秘工作 具有较强的工作责任心和文秘综合能力，有相关经验者优先
4 风险经理 1名 负责支行授信审批管理、放贷管理、贷后管理、操作风险管理、合规风险管理等工作 3年以上银行信贷工作经历，有风险管理经验者优先
5 合规内控岗 1名 具体负责支行授信审查审批、贷后检查、信贷操作风险和合规风险等相关管理工作 3年以上银行信贷工作经历，有风险管理经验、律师执业资格者优先
6 业务发展部负责人 2-3名 全面负责嘉善重点客户拓展、信贷业务发展及风险控制、产品推广等工作 3年以上银行信贷工作经历，熟悉嘉善区域经济金融情况，具备优秀业务拓展能力
7 客户经理 若干 具体负责客户关系维护、授信调查分析及业务拓展工作 2年以上银行工作经历，有信贷工作经验者优先
8 营业部
负责人 1名 具体负责支行营业时段会计、现金业务的顺畅运行，操作风险防控及柜面业务检辅
3年以上银行柜面服务工作经历，有内部管理经验者优先
9 营业柜员 若干 具体负责对公会计、现金等业务操作，提供优质服务 持会计从业资格证书、金融从业资格证书、代理保险资格证书、理财从业资格证书、有银行工作经验者优先
二、湖州银行招聘流程
1、报名及资格审查;2、笔试或面试;3、资料审核及体检;4、录用。
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