（五）面试：
根据笔试成绩，邀请通过笔试的应聘人员进入面试环节，主要针对面试人员的综合素质、应变能力、个性特征等方面进行考核。
（六）要求：
应聘人员应对自己所提供材料的真实性、全面性、关联性负责，如有不实，一经发现立即取消其应聘资格或聘任合同。已报名考生需在4周内手机24小时处于开机状态，随时可能接到银行通知，如因个人通讯问题无法取得联系，则视为应聘人员主动放弃资格。
五、校园宣讲安阳银行将暂定于2013年5月24日下午在安阳师范学院举办校园招聘宣讲会，现场只收取电子报名表和材料六、聘用管理及工资待遇（一）拟录用微小企业信贷客户经理需经过3—6个月培训及试用期，培训地点安阳市。培训费用由银行承担，交通、食宿费自理。培训结束后，由有关专家对其进行评估，评估内容包括拟录用微小企业信贷客户经理的能力以及项目适应程度，达不到设定标准的人员将被淘汰。
（二）培训及试用期结束后，由专家进行评价测试考核，考核合格的，与安阳银行正式签订劳动合同，作为正式微小贷款客户经理，独立拓展微小贷款业务。
（三）待遇：培训期发基本生活费，实习期按微小贷款绩效考核办法考核发放，缴纳基本医疗保险。正式签订劳动合同后，按《安阳银行薪酬管理办法》执行，并按照国家有关规定参加社会保险。
七、公开招聘原则1、公开公平公正，竞争择优。
2、坚持条件，把握标准，严格程序。
3、由我行纪检监察部门全程参与监督。
八、本公告解释权归安阳银行。个人报名资料恕不退还，未录用的由安阳银行代为销毁。
联系电话：0372—5966670 0372—5913224
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