经黑龙江银监局批准，哈尔滨银行在大庆市让胡路区银亿·阳光城附近设立银亿支行。现根据业务发展需要，诚邀有志于金融改革创新，勇于接受挑战，德才兼备、敬业求实的金融人才加入我们的行列，共创美好未来！
一、应聘人员基本条件
（一）具有国民教育序列大学本科及以上学历，金融、财会、统计、经济管理、法律等相关专业毕业。
（二）身体健康，年龄在35周岁以下（综合柜员年龄在28周岁以下）。具有硕士及以上学位、注册会计师、注册资产评估师、注册审计师、注册税务师、注册金融分析师等执业资格的年龄可适当放宽；市场营销能力强，具有广泛客户资源者条件可适当放宽。
（三）具有良好的职业素养和团队意识，诚实守信，品行端正，无不良行为记录。
（四）了解当地金融市场，熟悉商业银行信贷管理与市场营销管理，具有较强的市场营销开拓能力、组织管理能力和经济、金融形势分析把握能力。具有大庆、肇源户籍、有丰富的客户资源、商业银行相当职位的任职经历者优先。
（五）不属于我行规定的亲属回避对象。
二、招聘职位及职位条件
（一）银亿支行
◎副行长（1名）
具有5年以上金融工作经历，了解大庆当地金融市场，熟悉商业银行信贷管理与市场营销管理，具有较强的市场营销、开拓能力，较强的组织管理能力，良好的经济、金融形势分析把握能力和丰富的客户资源，有商业银行相当职位的任职经历者优先。
◎事业保障部经理（1名）
具有3年以上相关工作经验，较强的组织管理能力、协调沟通能力、文字综合能力，较丰富的行政管理、人力资源管理、安全保卫、监察等工作经验。
◎事业保障部政务综合管理岗（1名）
具有2年以上相关工作经验，具有良好的服务意识，熟悉公文流转、固定资产管理、机构管理及人力资源管理工作，具有良好的公文写作与文字综合能力，能够熟练使用计算机。
◎公司金融部经理（1名）
具有3年以上银行信贷业务从业经历、2年以上银行信贷业务管理岗位经历，熟悉银行信贷业务产品，有较强的业务操作技能，丰富的客户资源和较强的市场拓展能力、客户维护能力和组织管理能力。
◎公司金融部客户经理（1名）
具有2年以上金融信贷相关工作经历，熟悉公司金融业务和客户管理工作，具备良好的客户分析、市场拓展能力，较强的敬业精神与团队合作意识，丰富的客户资源，有业务专长或特殊客户资源者可优先考虑。
◎公司金融部综合管理岗（1名）
具有2年以上银行信贷业务综合岗位或经营岗位工作经历，较强的文字综合能力、数据管理能力和综合分析能力。
◎个人金融部经理（1名）
具有3年以上银行信贷业务从业经历、2年以上银行信贷业务管理岗位经历，熟悉银行信贷业务产品，有较强的业务操作技能，丰富的客户资源和较强的市场拓展能力、客户维护能力和组织管理能力。
◎个人金融部客户经理（1名）
具有2年以上金融信贷相关工作经历，熟悉个人金融业务和客户管理工作，具备良好的客户分析、市场拓展能力，较强的敬业精神与团队合作意识，客户资源丰富，有业务专长或特殊客户资源者可优先考虑。
◎个人金融部综合管理岗（1名）
具有2年以上银行信贷业务综合岗位或经营岗位工作经历，较强的文字综合能力、数据管理能力和综合分析能力。
◎营业部核算管理岗（1名）
具有1年以上银行柜员或相关岗位工作经历，熟悉基础业务操作流程和管理规定，了解银行基本的金融产品业务，掌握基本业务技能和良好的服务礼仪。
◎营业部综合柜员（10名）
具有1年以上银行柜员或相关岗位工作经历，熟悉基础业务操作流程和管理规定，了解银行基本的金融产品业务，掌握基本业务技能和良好的服务礼仪。
（二）肇源支行农村金融服务中心
◎综合部经理（1名）
具有3年以上银行信贷业务从业经历、2年以上银行信贷业务管理岗位经历，熟悉当地金融市场和银行信贷业务产品，有较强的业务操作技能，丰富的客户资源和较强的市场拓展能力、客户维护能力、组织管理能力、数据管理能力和综合分析能力。
◎综合部贷后管理岗（1名）
具有2年以上银行信贷管理从业经验，熟悉当地监管规定和金融法律，熟悉银行业务及管理流程,有较强的文字综合能力、数据管理能力、责任心、风险意识和综合分析能力，熟悉信贷管理等相关业务领域。
◎业务部经理（1名）
具有3年以上银行信贷业务从业经历、2年以上银行信贷业务管理岗位经历，熟悉当地金融市场和银行信贷业务产品，有较强的业务操作技能，丰富的客户资源和较强的市场拓展能力、客户维护能力和组织管理能力。
◎业务部客户经理（1名）
具有2年以上金融信贷相关工作经历，熟悉农村金融业务和客户管理工作，具备良好的客户分析、市场拓展能力，较强的敬业精神与团队合作意识，客户资源丰富，有业务专长或特殊客户资源者可优先考虑。
（三）分行业务拓展部
◎总经理（2名）
具有5年以上银行工作经历，2年以上公司业务管理经验和团队管理经验，了解本地金融市场公司业务发展情况和公司业务规范与流程、客户经理管理、客户关系管理，具有较丰富的客户资源和较强的市场开拓、产品推广能力，有商业银行相当职位的任职经历者优先。
◎客户经理（10名）
具有1年以上银行信贷业务岗位工作经历，熟悉对公、对私业务制度及工作流程，有较强的文字综合能力、数据管理能力和综合分析能力，具备良好的行业客户分析、市场拓展、营销能力，熟悉当地及周边行政地区市场环境，有丰富的客户资源，掌握中小企业结构及经济知识，有较强的敬业精神与团队合作意识。
三、报名办法
（一）应聘者请登录哈尔滨银行官方网站（http://www.hrbb.com.cn），在首页“公告发布”或“人才招聘”栏内点击“哈尔滨银行大庆分行诚聘”，下载《哈尔滨银行大庆分行应聘报名表》。
（二）请将《哈尔滨银行大庆分行应聘报名表》填写完整（注意：请勿修改报名表格式，如因此致使无法导入系统，产生的后果由应聘者自行承担），以附件的形式发送电子邮件至dqfhsybzb@mail.hrbb.com.cn，文件名和邮件主题请统一修改为“姓名+应聘岗位”。
（三）报名截止时间为2013年7月24日17:00，报名截止一周后，未收到约见通知，视作申请未通过，应聘者信息将被严格保密。哈尔滨银行将通过简历筛选、笔试、面试及背景调查等程序，择优确定录用人选。应聘者需对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，哈尔滨银行有权取消其录用资格。
2013农业发展银行招聘青海省分行工作人员笔试通知安徽铜陵铜源村镇银行2013招聘公告业发展银行招聘贵州省分行派遣制用工笔试成绩公告中国邮政储蓄银行黔西南州分行2013面招聘人员12名2013中国农业银行福建省分行合同制柜员定向招聘面试通知2013中国邮政储蓄银行海南省分行诚聘公告2013南洋商业银行招聘上海分行工作人员公告江苏太仓农村商业银行2013年招聘大堂助理公告安徽铜陵铜源村镇银行2013招聘副行长公告辽宁锦州银行2013年招聘朝阳分行公告安徽歙县嘉银村镇2013年银行招聘公告黑龙江2013年哈尔滨银行大庆分行招聘启事中国民生银行杭州建德支行营业部2013年招聘理财经理中国民生银行杭州建德支行营业部2013年招聘营业经理中国民生银行杭州建德支行企业金融部2013年招聘风险经理
