宁波分行是总行在浙江地区设立的一级分行。分行自2002年12月成立以来，各项业务取得了稳健的发展，现已有宁波大市内17个营业网点，覆盖了宁波各大区域，在当地树立了充满生机与活力的崭新商业银行形象。因业务发展需要，面向社会公开招聘相关人才，诚邀行业精英加入我公司。详情如下：
一、招聘岗位
1、小区客户经理：若干名
工作职责：负责支行小区业务市场拓展营销工作；
岗位要求：
1）相关专业大学本科及以上学历，年龄35周岁以下；
2）熟悉国家经济、金融方针政策；了解银行的基本运作流程。
3）具有3年以上银行工作经验，具有较强的市场营销能力与业绩，具有银行相关信贷业务经验者优先考虑；
4）有广泛的市场资源者优先。
2、小微客户经理：若干名
工作职责：负责支行零售、小微团队市场拓展营销工作；
岗位要求：
1）相关专业大学本科及以上学历，年龄35周岁以下；
2）熟悉国家经济、金融方针政策；了解银行的基本运作流程。
3）具有3年以上银行工作经验，具有较强的市场营销能力与业绩，具有银行相关信贷业务经验者优先考虑；
4）有广泛的市场资源者优先。
3、私人银行客户经理:若干名
工作职责：负责支行私人银行业务市场拓展营销工作；
岗位要求：
1）全日制本科及以上学历，年龄在40周岁以下；
2）2年以上银行零售及财富管理工作从业经验;
3）形象气质较好，具有较强的亲和力；
4）具备AFP资格,具备CFP资格者优先考虑。
4、公司业务客户经理:若干名
工作职责：负责支行公司、中小企业等业务市场拓展营销工作；
岗位要求：
1）大专及以上学历，年龄40周岁以下；
2）3年以上银行工作从业经验,具有较强的市场营销能力与业绩，具有银行相关信贷业务经验者优先考虑；
3）有广泛的市场资源者优先。
5、售后服务岗：若干名
工作职责：管理售后服务中心的日常工作，组织、执行部门负责人下达的指示，以更好地支持零售业务的发展；
岗位要求：
1）相关专业大学本科及以上学历，年龄35周岁以下；
2）熟悉国家经济、金融方针政策；了解银行的基本运作流程。
3）具有3年以上银行工作经验，具有较强的市场营销能力与业绩，具有银行相关信贷业务经验者优先考虑；
4）有广泛的市场资源者优先。
6、会计柜员：若干名
1）全日制本科及以上学历，年龄30周岁以下；
2）具备1年以上银行本外币储蓄、出纳等会计岗位从业经验；
3）有技能特长者优先考虑；
4）形象气质较好，具有较强的亲和力和服务意识。
申请职位：注册报名
应聘资料：请准备个人简历、身份证复印件、近期一寸免冠照片一张、学历学位证明以及其他资格证书、应聘岗位。
来信寄至：浙江省宁波市江东区民安路348号中国民生银行宁波分行六楼人力资源部
电子邮箱：NIB_HR@cmbc.com.cn
截止时间：2013年9月30日
咨询电话：0574-87207702
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