一、职位申请基本条件
1.全日制本科及以上学历;
2.经济管理类、文科类、工科类及复合知识背景优先;
3.本科生英语四级考试分数430以上，研究生英语六级考试分数430以上;
4.身体健康，无不良行为记录;
5.认同银行文化;
6.有良好的敬业精神和合作精神，较强的思考和分析能力，实践经验丰富者优先。
二、招聘单位
总行、北京分行、大连分行、济南分行、天津分行、青岛分行、西安分行、郑州分行、上海分行、杭州分行、南京分行、温州分行、宁波分行、福州分行、厦门分行、泉州分行、深圳分行、广州分行、佛山分行、珠海分行、东莞分行、惠州分行、中山分行、重庆分行、成都分行、昆明分行、海口分行、武汉分行、信用卡中心、汽车金融中心、消费金融中心、小企业金融事业部、私人银行事业部、地产金融事业部、能源矿产金融事业部、交通工具事业部、金融市场事业部。
三、招聘岗位
1.总行：
1)综合金融管理培训生
通过1-2年综合金融各领域专业培训、集团内子公司轮岗实践，成为总分行未来青年金融精英，与银行共同成长的综合金融专业人才。
2)IT类
科技规划部、系统开发中心、数据管理中心相关岗位
2.分行：
1)综合金融管理培训生
通过1-2年综合金融各领域专业培训、集团内子公司轮岗实践，成为总分行未来青年金融精英，与银行共同成长的综合金融专业人才。
2)公司业务市场营销类
从事银行公司业务开展及各类公司银行产品营销、市场拓展、客户关系维护，成为精通银行公司业务领域的销售精英
3)零售业务市场营销类
从事零售理财/个贷/综拓等零售业务开展及各类零售产品营销、市场拓展、客户关系维护，成为精通银行零售业务领域的销售精英
4)运营支持类
从事各类运营业务的办理，成为精通银行运营业务的业务能手
3.事业部：
1)营销推广类
产品营销、市场拓展、渠道拓展管理以及客户关系维护相关岗位
2)产品研发管理类
产品研究研发、设计推广和管理相关岗位
3)市场研究规划类
行业动态研究分析，战略规划相关岗位
4)营销支持类
营销策划、推动、支持相关岗位
5)风险、法律、审批类
信贷风险审批、管理、法务审查相关岗位
四、招聘流程
投递简历——IQ及EQ测评——面试考察——体检聘用通知——收到OFFER
2013北京中信银行招聘总行保理业务中心社会公告广东民生银行2013年招聘汕头分行工作人员公告山东潍坊银行招聘微贷客户经理及2013应届毕业生笔试名单辽宁锦州银行2013年招聘大堂副理公告2013内蒙农业银行招聘内蒙古分行合同制柜员差额体检通知2013西藏农业银行合同制柜员第一批拟录用人员签约及报到通知2013建设银行国际业务部下设中心辅助岗位定向招聘笔试通知吉林长春农商银行2013年招聘公告江苏企业银行2013年招聘苏州分行公告重庆三峡银行2013年招聘工作人员公告浙江台州银行2013年招聘总行管理培训生公告2013浙江浙商银行招聘总行电子商务业务人员公告北京民生银行招聘总行2013运营管理部工作人员公告吉林兴业银行2013年招聘长春分行工作人员公告四川重庆银行2013年招聘成都分行工作人员公告
