山东省分行[本部]
【校园招聘】综合柜员 地点：济南市 人数：3人 截止日期：2013-10-23
【校园招聘】综合柜员（莱芜市） 地点：莱芜市 人数：6人 截止日期：2013-10-23
【校园招聘】客户经理序列（莱芜市） 地点：莱芜市 人数：14人 截止日期：2013-10-23
【校园招聘】客户经理序列 地点：济南市 人数：14人 截止日期：2013-10-23
淄博分行
【校园招聘】综合柜员 地点：淄博市 人数：5人 截止日期：2013-10-23
【校园招聘】客户经理序列 地点：淄博市 人数：6人 截止日期：2013-10-23
潍坊分行
【校园招聘】综合柜员 地点：潍坊市 人数：8人 截止日期：2013-10-23
【校园招聘】客户经理序列 地点：潍坊市 人数：16人 截止日期：2013-10-23
烟台分行
【校园招聘】综合柜员 地点：烟台市 人数：4人 截止日期：2013-10-23
【校园招聘】客户经理序列 地点：烟台市 人数：13人 截止日期：2013-10-23
威海分行
【校园招聘】综合柜员 地点：威海市 人数：8人 截止日期：2013-10-23
【校园招聘】客户经理序列 地点：威海市 人数：20人 截止日期：2013-10-23
济宁分行
【校园招聘】综合柜员 地点：济宁市 人数：4人 截止日期：2013-10-23
【校园招聘】客户经理序列 地点：济宁市 人数：6人 截止日期：2013-10-23
泰安分行
【校园招聘】综合柜员 地点：泰安市 人数：4人 截止日期：2013-10-23
【校园招聘】客户经理序列 地点：泰安市 人数：6人 截止日期：2013-10-23
东营分行
【校园招聘】综合柜员 地点：东营市 人数：3人 截止日期：2013-10-23
【校园招聘】客户经理序列 地点：东营市 人数：5人 截止日期：2013-10-23
【校园招聘】IT部运行维护 地点：东营市 人数：1人 截止日期：2013-10-23
日照分行
【校园招聘】综合柜员 地点：日照市 人数：5人 截止日期：2013-10-23
【校园招聘】客户经理序列 地点：日照市 人数：9人 截止日期：2013-10-23
滨州分行
【校园招聘】综合柜员 地点：滨州市 人数：2人 截止日期：2013-10-23
【校园招聘】客户经理序列 地点：滨州市 人数：5人 截止日期：2013-10-23
临沂分行
【校园招聘】综合柜员 地点：临沂市 人数：3人 截止日期：2013-10-23
【校园招聘】客户经理序列 地点：临沂市 人数：6人 截止日期：2013-10-23
聊城分行
【校园招聘】综合柜员 地点：聊城市 人数：2人 截止日期：2013-10-23
【校园招聘】客户经理序列 地点：聊城市 人数：5人 截止日期：2013-10-23
德州分行
【校园招聘】综合柜员 地点：德州市 人数：2人 截止日期：2013-10-23
【校园招聘】客户经理序列 地点：德州市 人数：5人 截止日期：2013-10-23
枣庄分行
【校园招聘】综合柜员 地点：枣庄市 人数：2人 截止日期：2013-10-23
【校园招聘】客户经理序列 地点：枣庄市 人数：5人 截止日期：2013-10-23
菏泽分行
【校园招聘】综合柜员 地点：荷泽市 人数：2人 截止日期：2013-10-23
【校园招聘】客户经理序列 地点：荷泽市 人数：5人 截止日期：2013-10-23
综合柜员
职位描述：
(1)办理各类会计结算业务，确保银行本外币会计结算工作顺利进行；
(2)做好各类账户的开立和维护工作，确保账户资料准确、完整；管理相关凭证、印章等；
(3)认真执行现金管理制度和反洗钱相关规定；
(4)了解各种银行金融产品特点，做好柜面的营销和推荐工作；
(5)根据服务的相关礼仪和规范，做好客户服务工作。
职位要求：
(1)应届全日制大学本科及以上学历，财经类、管理类、法律类、理工类等相关专业毕业；
(2)大学英语四级及以上水平，主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识；
(3)积极乐观、责任心强，具有较好的团队协作精神和沟通表达能力，有意愿从事专业化、节奏快、要求高的客户服务工作；
(4)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得会计、银行等相关资格证书者优先；
(5)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。
客户经理序列
职位描述：
(1)认真学习并掌握我行相关产品特点及业务知识；
(2)积极做好客户的营销开拓及维护工作；
(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案；
(4)严格执行客户经理日常工作规范要求，做到合规营销。
职位要求：
(1)应届全日制大学本科及以上学历，财经类、管理类、法律类、理工类等相关专业毕业；
(2)大学英语四级及以上水平，主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识；
(3)积极乐观、责任心强，具有较好的团队协作精神和沟通表达能力，有意愿从事专业化、节奏快、要求高的客户营销开拓工作；
(4)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得会计、银行等相关资格证书者优先；
(5)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。
IT部运营维护
职位描述：
(1)根据年度工作计划，组织、实施分行的计算机系统运行管理；
(2)组织分行计算机系统的生产运行维护工作，确保系统的正常运行；
(3)承担分行电脑设备的维护管理工作，保障硬件设备的正常运转，承担业务系统项目开发工作，确保项目质量；
(4)实施应用系统具体的推广工作，保证系统顺利过渡，负责信息、网络安全自查和检查工作，落实整改意见，跟踪整改工作的完成情况。
职位要求：
(1)应届全日制大学本科及以上学历；
(2)计算机相关专业毕业；
(3)大学英语四级及以上；
(4)熟悉并掌握计算机软件的基础知识，熟悉软件工程、数据库原理、信息系统原理和软件技术标准及规范；
(5)具有一定的分析判断能力、文字表达能力；具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神；
(6)身体健康，形象气质好；品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。
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