自省原则
即出现问题要从自身找问题。“自省”通过自我一时来省察自己言行的过程，用在面试应答中，就需要考生明确自我批评的重要性，用于承认问题，改正问题，提升自我。“自省”是自我意识能动性的表现，是行之有效的德行休养的方法。
模拟题
如果你被录用，单位派你到一下属单位蹲点，而下属单位的工作人员对你并不支持，甚至有人对你进行刁难，在这种情况下，你怎样开展工作?
答题思路
遇到上述问题，我会在工作中努力展示自身的优秀品质和能力素质，在沟通中消除误会，化解刁难，赢得下属单位的支持。
在觉察到这个问题后，我会第一时间进行自我反省和主动沟通，了解他们对我的看法和真实意图，弄清他们到底是对我这个人不认可，还是我的到来影响了他们的正常工作。
我要认识到，作为一名上级单位派来的蹲点干部，我务必要把握好以下几点：
一是要摆正位置，当好配角，协助下属单位领导开展工作。
二是要谨慎低调，严于自律，不以领导自居，维护好本单位及本人的良好形象。
三是要谦虚好学，完善自我，不断提高自身的能力素质，不断积累经验。
当然，必要时，我还可以在注意方式，把握分寸的基础上，向领导汇报，请本单位领导帮助协调沟通，化解矛盾。
总之，我要依靠自己的努力，合理借助各种力量，尽早消除误会，打开工作局面。
