杭州师范大学附属医院(杭州市第二人民医院)为杭州市财政适当补助事业单位，是一所三级甲等综合性医院，因单位业务发展需要，决定面向社会公开招聘事业编制专业技术人员23名。依据杭州市《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》(杭人政 [2006]5号)规定，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法，品行端正;
3.具有良好的职业道德;
4.具有岗位所需的专业学历、专业理论知识和学历相匹配的实践操作能力;
5.具有适应岗位要求的身体条件。
二、招聘计划 (详见附件)
三、报名
1.报名时间：公告之日起至2016年1月28日(上午8:30—11:30，下午2:00—4:30，节假日及双休日除外)。
2.报名地点：杭师大附属医院(杭州市第二医院)人事科(地址：杭州市拱墅区丽水路276号源丽大厦，8楼809室)。
3.报名方式：采取现场报名方式。报名时间不接受邮寄、电话、网上等方式报名。
(1)报名者需在医院网站 (http://www.hz2y.com)“院务公开---人事招聘栏”下载填写“杭州师范大学附属医院(杭州市第二人民医院)公开招聘工作人员报名表”;
(2)所需提供材料如下：本人身份证原件及复印件、个人简历一份、1寸免冠近照1张、学历学位证书、职称证书、执业资格证书、劳动(聘用)合同或社保缴费记录原件及复印件、户籍证明等报名材料，并在规定时间内到报名地点进行报名。
4.报考人数不足招聘计划3倍的岗位(招聘人数在10人及以上的岗位不足招聘计划2倍)不开考或酌情核减招考计划。
四、考试
1.考试包括笔试、实践技能测试和面试(笔试、实践技能测试和面试成绩各占总成绩的40%、 30%和30%)。考试总成绩按100分制计算，60分为合格线。
2.笔试内容为本招聘岗位专业及相关知识，笔试委托杭州市卫计委适时统一组织，具体考试时间、地点由医院人事科通过电话或短信方式通知资格审查合格应聘者。
3.笔试结束后，在笔试成绩合格人员中，从高分到低分按招聘岗位1:3(招聘人数在10人及以上的岗位按1:2)的比例确定参加实践技能测试和面试的对象。
4.实践技能测试和面试的时间、地点另行通知。
5.考试时请随带本人身份证，迟到30分钟及以上人员取消考试资格。
五、考察与体检
考试结束后，在考试总成绩合格人员中，根据总成绩从高分到低分，按招聘岗位1:1的比例确定考察人员。考察合格人员进入体检环节。
体检在指定医院进行，标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。时间、地点另行通知。
若考察或体检不合格，在考试总成绩合格人员中从高分到低分依次确定替补人员。
六、公示及聘用
考察、体检合格后，确定拟聘人选，并在杭州市人力资源和社会保障网上公示，公示期为7个工作日。公示期无异议的，在公示结束后，按规定办理相关手续、签订聘用合同。
七、其他事项
1.本次公开招聘过程有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督。
杭州师范大学附属医院网站 (http:// www.hz2y.com、“人事招聘”栏);
杭州师范大学人事处 ( http://rsc.hznu.edu.cn/、“人才招聘”栏);
2.联系人及电话：
杭州师范大学附属医院人事科 毕老师、王老师0571-88358002、88358110;
杭州师范大学人事处 赵老师0571- 28869727
