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2012年浙江省海曙区卫生系统第一次公开招聘事业编制专业技术人员
来源:海曙区人力资源和社会保障局 2012-2-20 11:25:58 【字体:小 大】

 

(二)领取准考证,参加笔试

3月5日(上午9:00-11:30,下午1:00-5:00)到海曙区卫生局(宁波市海曙区中山西路298号海光大厦5楼)领取准考证,笔试时间初定为3月10日,具体时间、地点见准考证。报考者同时携准考证和身份证按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。笔试内容为公共基础知识和各岗位专业知识,满分为100分(部分科目有加试题,按百分制成绩折算),占综合成绩的50%。

各岗位分别按笔试折算成绩,从高分到低分1:4比例确定进入面试人员。笔试成绩一般于4月初在海曙区人力资源和社会保障局、海曙区卫生局等网站进行公示。

(三)面试

面试时间另行通知,面试主要对面试人选的口头表达能力、综合分析能力、判断能力、反应能力、回答问题的准确性、求实精神、举止仪表等进行面对面的测试。面试成绩实行百分制,满分为100分,不足60分者淘汰。面试成绩占综合成绩的50%。

(四)体检

体检时间另行通知。体检按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力资源社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用操作手册(试行)〉》(人社部发〔2010〕19号)执行。按综合成绩从高分到低分,以招聘指标1:1的比例确定体检对象,综合成绩出现并列情况时,以笔试成绩高的排名在先。体检不合格者淘汰,体检合格者进入考察,体检费用由个人自理。

(五)考察

考察时间另行通知。考察包括政审和现实表现考察,由海曙区卫生局和招聘单位组织,并同时对报考资格进行复查。考察结果分为合格、不合格,不合格者淘汰。

(六)公示、录用

根据考试、体检、考核结果,在合格人员中,按照综合成绩从高分到低分择优确定拟聘用人员名单,在海曙区人力资源和社会保障局、海曙区卫生局网上公示7个工作日。公示结束无异议的,应届毕业生签订《毕业生就业协议书》,届时办理聘用手续;社会人员在规定时限内办理相关聘用手续。不按时签订就业协议或聘用合同,或不能按时报到的,取消录用资格。弄虚作假的一经发现取消录用资格。未取得相关执业资格证书的人员须在录用后三年内取得相应执业资格证书,届时未取得的人员不再聘用。

由于体检、考察等原因造成拟聘用人员空缺的,由区卫生局商区人社局决定是否递补。递补人员名单在报考该岗位的面试合格人员中按照综合成绩从高分到低分顺次确定,重新进行体检和考察。

四、本次公开招聘工作由海曙区卫生局纪检组全程监督。

有关招聘信息可登录海曙区人力资源和社会保障局(www.nbhsrs.gov.cn)、海曙区卫生局(wsj.haishu.gov.cn)查询。

咨询电话:87258906,87258908。

附件:

1、海曙区卫生系统2012年第一次公开招聘专业技术人员计划表.doc

2、海曙区卫生系统2012年公开招聘事业编制专业技术人员报名表.doc

3、单位工作经历证明(样本).doc

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