根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江科技学院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、单位简介
浙江科技学院为浙江省属全日制本科高校，公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助。学校位于杭州西湖区小和山高教园区。
二、招聘岗位及条件
本次计划公开招聘医生1名，为专业技术岗位。
招聘条件：符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定条件要求；1967年1月1日及以后出生；临床医学专业，本科及以上学历（报名前取得）；中级及以上职称；具有执业医师证书（执业范围为内科或外科）和5年以上临床工作经验，具有全科资质者为佳。
三、招聘程序及办法
（一）报名和资格审查
1、电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2012年11月8日下午16：00，发送报名电子邮件到houqinhr@zust.edu.cn，附报名表（样式见附件1）。
2、资格初审。报名结束后，学校将通过电子邮件反馈资格审查结果，并公布有关情况。
符合条件的报考人数不得少于3人，否则将取消相应招聘计划。
3、应聘资格的取得。符合组织考试条件的岗位，学校确定考试有关安排，在网上发布考试通知。招聘单位不另行发放准考证，通过资格初审者自动获得应聘资格。
（二）考试
考试采用笔试、面试的方式进行。笔试、面试满分均为100分，笔试、面试成绩分别按40%和60%计入总成绩。
1.笔试
笔试初定于11月中下旬在杭州市内举行。具体安排另行公告。
笔试包括综合基础知识、临床医学知识和急救有关的知识。
笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：4的比例确定入围面试人员名单。
2、资格复审
资格复审和面试有关安排另行在网上通知。
面试前，招聘单位对入围面试人员进行资格复审。入围面试人员需提供本人户口簿、身份证、学历、学位证书（留学归国人员提供《境外学历、学位认证书》）、专业技术职务资格证书、任职时间证明和其他相关证明材料原件和复印件。
3.面试
面试方式：结构化面试。测评要素包括言语表达能力、沟通协调能力、分析和解决问题能力等。
考试结束后，在指定网站公布考试结果。同时，根据考试成绩从高分到低分。按1:1比例确定入围体检考核人员名单。
（三）体检与考核
考试结束后，按确定的办法计算总成绩，从高分到低分按1：1比例确定各岗位体检、考核对象。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）并按有关操作规程执行。
考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。
（四）公示
经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。
浙江省宁波大榭开发区医院2012年招聘事业单位人员公告浙江省宁波大榭开发区医院2012年招聘事业单位人员职位表浙江2012年宁波大榭开发区医院招聘事业编制工作人员公告浙江省台州温岭市人力资源和社会保障局2012年招聘公告浙江大学农业技术推广中心2012年招聘启事浙江省松阳县医疗卫生系统2012年补招卫生专业技术人员66名公告浙江省台州市椒江区2012年下半年事业单位招聘卫技类工作人员公告2012年10月贵州省遵义市红花岗区面向社会公开招聘卫生、园林、计生等部门下2012年杭州经济技术开发区下沙街道社区卫生服务中心公开招聘事业编制工作人浙江义乌市卫生局2012年医学类毕业生招聘公告浙江杭州市红十字会医院2012公开招聘17名工作人员公告2013年建湖县第三人民医院校园招聘信息2012杭州市上城区卫生局所属事业单位公开招聘24名工作人员公告浙江杭州市第七人民医院2012年10月招聘工作人员公告2012浙江省建德市计划生育宣传技术服务指导站招聘事业人员公告
