台海网3月1日讯 （驻福州记者 林芹）今年我省普通高校本科招生将增长8．82％，高职高专增长5．63％。同时，将控制或停止高职院校法学、文秘、人力资源管理、心理学、工商管理等就业率偏低专业的招生规模。这是记者从昨日召开的2008年度全省教育工作会议上获悉的。

试点教师“同城同薪”

　　今年我省将进行教师“同城同薪”试点，即同一设区市的农村与城镇的教师的工资相同，并推动义务教育阶段学校校长、教师定期轮岗交流，促进区域内教师均衡配置。

　　此外，今年将从源头上解决农村教师 “超编缺人”的窘况，促进部分过剩学科教师向紧缺学科教师有序过渡，解决农村教师队伍结构性矛盾。并继续健全城镇教师支教、定期交流和师范生实习支教制度，在福建师范大学等高校开展农村师资紧缺专业师范生免费教育试点，积极引导高校毕业生到农村学校任教，使农村学校逐步形成稳定、规范的师资补充渠道。

　　另据透露，今年还将出台教师绩效工资改革的相关政策，在教育事业单位开展岗位设置管理和绩效工资改革工作，转换事业单位用人机制。今年全省将加大督导力度，促进各地确保中小学教师继续教育经费至少按教职工年工资总额的1．5％安排的规定落到实处。

达标高中补课撤销称号

　　今年，我省将继续减轻中小学生过重的课业负担，减少课外作业量，减少考试次数，坚决纠正学校利用节假日组织学生集体补课和教师 “有偿补课”行为。对违规组织学生到校上课、集体补课或提前开学上课的学校，将在全省进行通报批评；属正在创建达标高中的将暂停其评审资格；属已被认定的达标、示范性高中将撤销其省级达标、示范性高中称号。

中职招生将达22万人

　　今年，我省将大力发展职业教育，全省中职、普高招生的指导性计划均按22万人下达，并动员和组织应往届初中毕业生和未升学高中毕业生以及企业在职员工、复退军人等接受中等职业教育。今年还将根据产业发展需要及时调整中职专业结构，扩大软件业、制造业、汽车业、电子通讯业、建筑业、物流业、护理业、旅游业、商贸业、现代农业等10个领域的技能型紧缺人才招生规模，确保中职高职紧缺人才专业毕业生占到毕业生总数的60％以上，并组建一批与产业人才需求紧密对接的行业性的9大类职业教育集团。