南通大学杏林学院是江苏省首批按新机制、新模式设置的本科层次国有民办二级学院，2005年经国家教育部批准变更为“独立学院”。学院坐落于有“中国近代第一城”之美誉的、中国第一批沿海开放城市之一的江苏省南通市，以南通大学钟秀校区作为办学校园，占地面积500多亩。校园环境幽雅，育人氛围浓郁，管理制度严谨，生活设施齐全，是理想的学习、生活场所。
南通大学杏林学院之母体——南通大学是江苏省重点建设综合性大学、江苏省人民政府和交通运输部共建大学、国务院批准的首批具有硕士学位授予权的单位和博士学位授予立项建设单位，设有26个学院、84个本科专业，有5个国家特色专业建设点，20个省级品牌专业、特色专业和品牌、特色专业建设点；拥有1个联合培养博士点，15个一级学科硕士学位授权点和105个二级学科硕士学位授权点；拥有以国家级教学成果奖、国家级精品课程、国家级精品教材、国家级实验教学示范中心为代表的一批优质教学资源。南通大学拥有雄厚的师资力量，近2000人的专任教师中，高级职称990多人，博、硕士生导师600多人。
南通大学杏林学院依托南通大学雄厚的师资力量，共享母体的优质教育教学资源，不仅形成了有近8000名在校生、27个专业的较大的办学规模，而且锐意进取，形成了自己的办学特色：
先进的办学理念。坚持“以人为本”的办学理念，以培养具有较好的理论基础、较强的应用能力、明显技能优势的“应用型”人才为目标，采取“因材施教，科学管理”的教学管理策略，重视学生综合素质的培养，尊重个性，发挥特长，挖掘潜能，开设辅修专业，最大可能地为每一个杏林学子成才创造条件。
科学的培养方案。根据以培养社会发展所需的应用型人才为目标，按照南通大学全日制本科人才培养规格要求，制定适合学生的培养方案，重点加强基础理论教学和实践技能训练。学生经考试、考核合格按规定颁发南通大学杏林学院毕业文凭，符合学士学位授予条件的学生由南通大学杏林学院授予学士学位。
严谨的管理制度。形成了学院、专业学部、班级三级学生管理机制，拥有一支精干的专职学生工作干部队伍，聘请责任心强、育人经验丰富的专业教师担任班主任。建立健全了一系列以人为本、科学有效的管理制度，同时形成了学生自我教育、自我管理、自我服务体系。
完善的助学体系。建立了由奖学金、国家助学贷款、勤工助学、特困生补助等构成的较为完善的助学保障体系。学院设有家长委员会，实现家校共建共育。学院帮助学生配备人文、学业、创业指导老师。指导学生建立各种各样的学习合作小组、科技创新小组、兴趣爱好小组、创业工作室等。形成了具有特色的助生成才体系。
丰富的校园文化。重视学生综合素质的培养，发挥多学科、综合性强的优势，以“文苑心林”、“科学发展观学习社”、“红色先锋工作室”、“杏林学子论坛”、“杏林魅力人物评选”等丰富多彩的校园文化活动，对学生进行人文精神引领，为学生搭建展现个人才华的平台，培养学生自我教育管理能力、职业生涯规划能力、科技实践创新能力、人际交往活动能力及自主就业创业能力。
