一、 考试说明
1.参考教材
《管理学——原理与方法》（第4版），周三多、陈传明、鲁明泓编著，复旦大学出版社，2004年第4版。
2.试卷结构与比例
（1）题型比例
1）选择题：40%
2）是非题：10%
3）名词解释：15%
4）简答题：15%
5）论述题：10%
6）案例分析：10%
（2）内容比例
第一篇　总论：15%
第二篇 管理前提与本质：15%
第三篇 计划：15%
第四篇 组织：20%
第五篇 领导：20%
第六篇 控制：10%
第七篇 创新：5%
二、 考试内容
第一篇 总论 ：管理与管理学的内涵、管理思想的发展、管理的基本原理、管理的基本方法。
第二篇 管理前提与本质：管理伦理、组织文化、管理信息、管理决策。
第三篇 计划：计划的内涵、战略性计划、企业资源计划、计划的实施。
第四篇 组织：组织设计、人员配备、组织力量的整合。
第五篇 领导：领导与领导者的内涵、激励、沟通。
第六篇 控制：控制的内涵、控制过程、控制方法。
第七篇 创新：管理的创新职能、企业技术创新、企业组织创新。