考试内容及范围说明

801管理学

1. 管理

一般要点： 管理的基本问题，包括管理、组织、环境、管理的不同学派和管理的历史，以及当前管理的新问题和发展趋势。

1. 计划

要点： 计划、计划工具和技术、战略、战略制定流程、战略管理相关内容。

1. 组织

要点： 组织结构、组织结构的类型、有机式组织、机械式组织、组织结构变革相关内容。

1. 领导

要点： 决策与领导、决策流程、领导者素质；团队、团队之构成、临时团队、虚拟团队；独裁式领导、民主式领导；领导与沟通、沟通和信息技术之间的关系等相关内容

1. 控制

要点： 控制、反馈、前馈、控制与沟通，民主管理与控制；激励、正向激励、反向激励、激励机制、激励的类型和作用、激励与绩效考核、激励中可能存在的问题。

1. 组织文化与创新

要点： 文化、组织文化、民族文化、民族文化的不同类型、中国文化、企业文化；文化与创新、创新性企业文化。

804 经济学原理

1、微观经济学
2、宏观经济学

805数据库技术与应用

1. 关系数据库概念与原理
2. 存储与检索数据
3. SQL语言基础
4. SQL语言脚本及编程
5. 数据库安全管理
6. 数据库备份与恢复
7. 数据库规范化与E-R模型