教育部日前通知要求，今后城市、县镇中小学校教师自然减员空岗优先聘用服务期满特岗教师。
教育部网站公布《教育部办公厅、财政部办公厅关于做好2010年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》。
对于特岗教师招聘，通知指出，要著眼教师队伍长远发展，严格掌握用人标准，以应届本科生为主，确保教师聘用质量。各地招聘工作应在4月份启动实施，7月底前务必完成招聘工作，确保新录用特岗教师秋季开学时上岗。
鼓励服务期满特岗教师继续从教，对自愿留在本地学校的，要负责落实工作岗位，工资发放纳入当地财政统发范围。
定期督查特岗教师工资待遇等各项政策落实情况，确保特岗教师在工资待遇、职称评聘、评优评先、年度考核等方面与当地其他公办学校教师同等对待。
2006年以来，“特岗计划”实施工作成效明显，有力缓解了农村地区教师紧缺和结构性矛盾，促进农村学校面貌发生新变化。2010年，中央“特岗计划”设岗总量与2009年相当，实施范围为中西部地区国家扶贫开发工作重点县、西部地区原“两基”攻坚县(含新疆生产建设兵团的部分团场)、纳入国家西部开发计划的部分中部省份的少数民族自治州以及西部地区一些有特殊困难的边境县、少数民族自治县和少小民族县。
