2．体检
（1）确定体检人员。按照总成绩从高分到低分依次确定参加体检人选，参加体检人员数与各设岗县（市）分学段、分学科岗位设置数的比例为1∶1。若体检后出现缺额的，可按总成绩依次递补。确定的参加体检人员名单通过梁河县教育信息网等网站向社会公布，同时由梁河县教育局通知考生体检时间、地点和相关注意事项。
（2）组织体检。各体检时间为8月20日前。体检标准参照云南省申请教师资格人员体检标准执行。要求体检的医院具备二级乙等（含）以上资质。
二、录用上岗
（一）确定拟聘人选。根据下达的特岗教师计划数和招聘考核成绩、体检结果，提出本地区拟聘特岗教师人选，上报省教育厅审定。审核确定后的拟聘特岗教师名单通过梁河县教育信息网（http://www.dhlhedu.cn）等有关网站向社会公示。公示时间为7天，无检举即可办理聘用手续，拟聘特岗教师与梁河县教育局签订《云南省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师聘用合同书》。
录用工作于2012年8月30日前完成。录用工作结束后，不再进行补录。考生在接到录用通知后，必须在规定的时间内到设岗县报到。无正当理由逾期不报到者，取消其录用资格，并处5年禁考的处罚。
（二）岗前培训。特岗教师岗前培训的主要内容是师德教育、新课程理念、教材教法以及履行职责的基本要求等，培训时间不少于45学时。岗前培训采用网上远程培训和集中培训相结合的方式进行，由各设岗州（市）、县（市、区）负责组织实施。
（三）教师资格认定。经过岗前培训后，由县级教育行政部门对符合相应教师资格条件又未取得教师资格的拟聘人员，免试免费进行教师资格认定，颁发《教师资格证书》。
（四）上岗任教。特岗教师由设岗县（市、区）教育行政部门派遣到设岗学校，由设岗学校安排教育教学工作、进行日常管理。
2012年云南省特岗教师公开招聘报名登记表.doc
梁河县2012年招聘特岗教师计划表.xls
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