招生考试网
学历| 高考 美术高考 考研 自考 成考 专升本 中考 会考 外语| 四六级 职称英语 商务英语 公共英语 日语能力 翻译资格 JTEST
资格| 公务员 报关员 银行从业 司法 导游 教师资格 报关 财会| 会计证 经济师 会计职称 注册会计 税务师 资产评估 审计师
工程| 一建 二建 造价师 造价员 咨询师 监理师 安全师 医学| 卫生资格 执业医师 执业药师 执业护士 | 教案 论文 文档
IT类| 计算机等级 计算机软考 职称计算机 高校计算机 推荐-国家公务员 事业单位招聘 军校国防生 自主招生 艺术特长生 招飞
 3773考试网 - 教师资格考试 - 复习指导 - 心理学辅导 - 正文

2010年教师资格考试小学教育心理学重考点总结:第十五章

来源:fjzsksw.com 2010-2-9 11:23:01

 

第十五章 教师心理
复习提要

本章介绍了教师的心理特征及其对学生的影响和与职业成就的关系,在对专家型教师和新教师的对比后,提出了教师成长与发展的历程和基本途径。
知识点梳理
1.教师的认知特征与职业成就之间的关系
教师专业需要某些特殊能力,其中最重要的可能是思维的条理性、逻辑性以及口头表达能力和组织教学活动的能力。
2.教师的人格特征与职业成就之间的关系
研究表明,在教师的人格特征中,有两个重要特征对教学效果有显著影响:一是教师的热心和同情心;二是教师富于激励和想象的倾向性。
3.教师的期望对学生的影响的实验研究
教师期望的预言效应称作皮格马利翁效应,也有人将之称为罗森塔尔效应。
4.专家型教师与新教师的比较
专家型教师和新教师在课时计划、课堂教学过程和课后教学评价三个方面都存在差异。
5.教师成长的历程
福勒和布朗根据教师的需要和不同时期所关注的焦点问题,把教师的成长划分为关注生存、关注情境和关注学生三个阶段。
6.教师成长与发展的基本途径
教师成长与发展的基本途径主要有两个方面:一方面是通过师范教育培养新教师作为教师队伍的补充;另一方面是通过实践训练提高在职教师。
(1)观摩和分析优秀教师的教学活动;(2)微格教学;(3)对教学经验的反思。
重点难点提示
本章的重点是理解专家型教师和新教师的对比、教师成长的一般历程和基本途径,难点是教师如何在理论的指引下逐步走向成熟和优秀。

 



  • 上一个文章:
  • 网站版权与免责声明
    ①由于各方面情况的不断调整与变化,本网所提供的相关信息请以权威部门公布的正式信息为准.
    ②本网转载的文/图等稿件出于非商业性目的,如转载稿涉及版权及个人隐私等问题,请在两周内邮件fjksw@163.com联系.
    最新文章
    推荐文章
  • 此栏目下没有推荐文章


  • | 关于我们 | 联系我们 | 版权申明 | 网站导航 |
    琼ICP备12003406号